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Vous avez envie de mettre à profil vos compétences en communications et de contribuer au sein d’une équipe en pleine croissance et en pleine transformation numérique? Voici une offre d’emploi pour vous!

CONTEXTE

La Société du Plan Nord contribue, dans une perspective de développement durable, à la planification et au développement intégré et cohérent du territoire nordique québécois. Elle le fait en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

La Société du Plan Nord envisage désormais l’utilisation des technologies comme levier stratégique pour assurer sa transformation numérique et réaliser plus efficacement sa mission.

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité de la directrice des affaires autochtones, des affaires externes et des communications, le titulaire du poste aura comme mission de participer à l’élaboration et de l’exécution d’une stratégie de communication spécifique au virage numérique en cohérence avec les activités de communication de la Société.

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Plus spécifiquement, le titulaire devra notamment:

  • Participer à l’élaboration et à l’exécution d’une stratégie de communication spécifique pour le virage numérique de la Société du Plan Nord, en en cohérence avec les activités de communication de la SPN ;
  • Rédiger et assurer la révision des différents outils de communication écrite internes en lien avec le virage numérique de la SPN ;
  • Développer le contenu, le design et la production des outils de communication écrits, imprimés, numériques pour faciliter la gestion du changement;
  • Monitorer le déroulement des campagnes liées aux composantes internes et externes du projet;
  • Participer activement aux réunions, groupes de travail, ainsi qu’à des événements spéciaux relatifs au virage numérique;
  • Effectuer une veille stratégique concernant la transformation numérique gouvernementale.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Baccalauréat en communication
  • Cinq à dix ans d’expérience pertinente à l’emploi
  • Expérience pertinente en gestion du changement

Connaissances et habiletés

  • Maîtriser les outils de productivité de la suite Office 365
  • Compétence en gestion de projet et d’analyse d’affaires
  • Technologie Web et principaux langages (Wordpress, etc.)
  • Maîtriser les méthodes de placements publicitaires en ligne (un atout)
  • Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (un atout)

Compétences

  • Dynamisme, autonomie, gestion des priorités
  • Créativité et initiative
  • Vision globale et stratégique des affaires
  • Bon esprit analytique et capacité de synthèse
  • Habileté à vulgariser des concepts techniques
  • Fortes habiletés de communication verbales et écrites
  • Grandes habiletés relationnelles et plaisir à travailler en équipe
  • Excellente connaissance du français oral et écrit
  • Sens de l’urgence et capacité à faire face à des situations stressantes

Lieu de travail

Siège social, Québec

NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel selon expérience entre 61 035 $ et 84 908 $
  • Horaire de travail de 35 heures par semaine
  • Contrat d’une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation
  • Défis d’une organisation en pleine croissance
  • Environnement de travail stimulant, équipe de travail dynamique
  • Entrée en poste : dès que possible

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour but seul d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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