Sous supervision directe, sollicite des clients potentiels pour la GIR, Garantie des Immeubles Résidentiels, pour fin d’accréditation de projets de construction neuve et de rénovation résidentielle.

RESPONSABILITÉS

• Sollicite les entreprises (entrepreneurs et promoteurs) construisant des immeubles résidentiels neufs qui ne sont pas assujettis à la garantie obligatoire (GCR).
• Sollicite les entrepreneurs (autant les membres de l’APCHQ que les membres des autres associations de constructeurs) et les donneurs d’ordres (banques, Caisse Populaire, entités privées, associations) en rénovation résidentielle.
• Sollicite les entrepreneurs de l’ACQ et de l’APECQ, qui annoncent leurs projets dans les journaux et revues spécialisées, ainsi que ceux paraissant dans les listes de la CCQ et autres organismes du marché de la construction et de la rénovation résidentielle.
• Sollicite les entreprises nouvellement licenciées de la RBQ en construction et rénovation résidentielle.
• Répond aux besoins d’information et de documentation relatifs à la GIR et à l’accréditation.
• Maintient de bonnes relations avec les collègues de l’APCHQ provinciale et des Associations régionales ainsi qu’avec les intervenants élus, pour fin de développement d’affaires.
• Visite les entreprises déjà accréditées à la GIR pour leur expliquer les services auxquels ils ont droit, pour répondre à leurs questions, pour l’accréditation de nouveaux projets et l’enregistrement de leurs unités.
• Représente la GIR, sur demande de son supérieur, lors de différents évènements promotionnels.
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL DE QUALIFICATION

• Diplôme d’études collégiales en marketing, en administration ou domaine connexe.
• 5 ans d’expérience en vente, gestion de partenariats et développement des affaires
• Posséder un réseau de contacts d’affaires pertinent au domaine
• Forte capacité à la prospection et l’acquisition de nouveaux clients
• Positif, persuasif, motivé, dynamique
• Habileté à comprendre les besoins et objectifs de vente des clients et partenaires, à offrir des solutions et un service à la clientèle de qualité supérieure
• Être déterminé et orienté vers les résultats
• Habileté à communiquer et à faire des présentations
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Anglais parlé et écrit niveau intermédiaire ou plus
• Disponibilité à voyager (véhicule requis)

POURQUOI L’APCHQ EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX?

• Semaine de travail de 35 heures
• Horaire flexible et comprimable
• Assurance collective complète
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congés

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, avant le 7 août 2020.