Relevant du directeur général adjoint, le/la coordonnateur(trice), communication et relations publiques met en œuvre les stratégies de communication et de soutien aux relations publiques de l’organisation. 

Les principales fonctions du titulaire du poste sont de contribuer à l’élaboration et à l’implantation des stratégies de communication et de promotion du Phare pour augmenter la notoriété auprès de publics cibles. Le/la titulaire assure la gestion dynamique et la croissance des communautés d’intérêts, des médias et des réseaux sociaux. Il/elle planifie et rédige les communications internes et externes afin de contribuer au renforcement du positionnement unique de la mission de l’organisation. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  

RELATIONS PUBLIQUES  

• Développer nos relations avec les journalistes, les analystes et les influenceurs des publics cibles ; 
• Assurer la gestion des communications avec les médias ; 
• Rédiger les communiqués de presse et les autres communications avec les médias, en anglais et en français  
• Participer à l’élaboration de stratégies de marketing de l’entreprise ; 
• Explorer et développer des stratégies et des tactiques afin de mesurer et d’optimiser l’impact de nos efforts de communication ; 
• Promouvoir le Phare au travers des différents médias et sensibiliser le grand public, le monde corporatif et philanthropique à la cause et à la mission afin de favoriser la collecte de fonds et l’implication bénévole ; 
• Établir des partenariats stratégiques avec les différents intervenants des médias ; 
• Rédiger l’ensemble des communications internes et externes bilingues et assurer le développement, et la production d’outils de communication tant imprimés qu’électroniques ; 
• Assurer la veille de l’actualité, analyser ses retombées, proposer et réaliser les actions de communications pertinentes, le cas échéant. 

 GESTION DES COMMUNAUTÉS  

• Élaborer et planifier les campagnes et les activations de contenu en lien avec les différentes activités, le volet d’expertise clinique et les campagnes de collecte de fonds ; 
• Faire rayonner les réalisations d’éducation et les activités de sensibilisation de l’organisation ; 
• Animer, rédiger et planifier l’activation de contenu sur les différentes plateformes de médias sociaux tel que Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. 
• Veiller à la qualité du contenu présent sur nos sites ;  
• Communiquer la mission, la vision et l’expertise en soins palliatifs pédiatriques au travers des différentes plateformes web ; 
• Gérer, superviser et effectuer les mises en ligne de l’ensemble des plateformes numériques ; 
• Proposer, concevoir et rédiger l’infolettre et le publipostage ; 
• Soutenir la mise à jour de la plateforme de dons en ligne. 

 GESTION ÉVÉNEMENTIELLE  

• Soutenir les divers événements au niveau des communications et effectuer la couverture médiatique de ceux-ci; 
• Planifier et décliner la stratégie de communication dans les différents outils disponibles et plateformes web  
• Assurer la veille des événements philanthropiques. 

EXIGENCES 

• Baccalauréat en communication, en relations publiques, en marketing ou dans un autre domaine pertinent à la fonction ; 
• 4 à 6 années d’expérience pertinente ; 
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Suite Adobe) ; 
• Excellente maîtrise de la gestion des médias sociaux ; 
• Bonne connaissance des outils d’analyse web et média ; 
• Expérience de travail avec les médias requis, dans le milieu scientifique ou philanthropique, un atout ; 
• Connaissance des gestionnaires de contenus (WordPress) et des langages CSS et HTML un atout ; 
• Expérience en politique, un atout. 

COMPÉTENCES 

• Excellente capacité rédactionnelle, d’optimisation et d’adaptation des contenus aux différents véhicules et publics ; 
• Grand sens de l’organisation et en mesure de mener plusieurs dossiers de front avec des échéanciers serrés ; 
• Rigueur, créativité et souci du détail ; 
• Axé(e) sur les résultats ; 
• Aptitude pour le travail d’équipe dans un environnement changeant ; 
• Polyvalence, autonomie et forte capacité d’apprentissage. 

CONDITIONS DU POSTE  

• Poste permanent et temps plein ; 
• 37.5 heures par semaine en partage présentiel et télétravail ; 
• Assurances collectives et PAEF ; 
• Régime de retraite simplifié ; 
• Stationnement gratuit. 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae avant le 4 juin, 17h00.