Poste temporaire de remplacement de congé maternité d’un an.

Comment imaginez-vous une compagnie d’assurance? Et son atmosphère de travail? Nous parions que si vous passiez nous voir au 2020 boulevard Robert-Bourassa, vous seriez surpris!

Basé en plein centre-ville de Montréal dans un environnement de travail moderne et chaleureux, ce poste est une occasion unique de rejoindre une entreprise de renom et de travailler avec une équipe créative et dynamique qui relève des défis passionnants.

VOUS

Vous êtes passionné(e), plein(e) d’énergie et d’imagination et jamais à court d’idées? Vous aimez conseiller, être stratège et gérer une équipe? Ce poste est fait pour vous.

MISSIONS DU POSTE DE DIRECTEUR/DIRECTRICE EN COMMUNICATIONS TI

Le directeur /directrice en communications TI sera responsable de faire rayonner les équipes de technologies de l’information (TI) et de les assister dans leurs communications et leurs événements tant interne qu’externe tout en gérant une équipe de trois personnes.

MISSION 1 : AU SEIN DES ÉQUIPES TI

Partager la mission et la feuille de route des TI, célébrer les réalisations des équipes, éliminer les silos, renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté des équipes, faciliter les changements et améliorer l’engagement des employés, grâce à :

• l’amélioration continue de la stratégie de communication en place
• l’organisation, la création de contenu et l’exécution d’événements mensuels et annuels pour l’équipe de gestion et l’ensemble des employés TI
• la création et la gestion de sites SharePoint
• la création et la promotion d’un branding pour chacune des équipes TI
• le soutien de toutes les équipes TI dans leurs divers besoins de communication

MISSION 2 : AU SEIN D’INTACT

Promouvoir l’équipe TI au sein d’Intact ainsi que les services et les outils TI en :

• renforçant l’image et l’identité de l’équipe TI
• partageant certaines réalisations des équipes TI sur l’intranet d’Intact
• créant et en exécutant une campagne de sécurité de l’information annuelle efficace et motivante
• élaborant des plan de communication créatifs pour chaque nouvel outil et nouveau service TI offerts aux employés
• facilitant l’adoption de nouvelles pratiques de collaboration
• travaillant en étroite collaboration avec le Centre d’excellence et l’équipe de gestion de changement

MISSION 3 : À L’EXTERNE

Aider l’équipe RH à attirer davantage de talents TI en :

• promouvant nos réalisations sur les médias sociaux, LinkedIn et le site externe de l’équipe Intact Lab
• préparant des présentations pour tous les événements externes auxquels participent les VP TI
• rédigeant des messages pour les interviews des VP TI dans des médias externes
• contribuant à changer l’image des compagnies d’assurance auprès des candidats potentiels en technologie

MISSION 4 : GÉRER UNE ÉQUIPE ET SES RESSOURCES

Accompagner, conseiller et aider au développement de trois employées : une traductrice, une conseillère, expérience employé et évènements et une conseillère principale en communications TI.

Gérer les ressources du département (fournisseurs externes et budgets) pour atteindre les objectifs de l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en communications ou journalisme
• Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience de gestion d’équipe d’au moins 3 ans
• Excellentes compétences de rédaction en français
• Très bon niveau d’anglais
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Créativité
• Proactivité
• Autonomie
• Grand sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens du design et de l’esthétisme
• Capable de comprendre des enjeux techniques
• Intérêt pour le monde des TI
• Maîtrise de la suite Microsoft (incluant SharePoint)

Lieu de travail: Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa)

Nous avons hâte de vous rencontrer!