SITUATION HIÉRARCHIQUE ET RAISON D'ÊTRE:

Relevant du chef du développement de la profession, le titulaire du poste est responsable de développer, rédiger  et de veiller à la qualité des contenus des activités de développement des compétences associées aux différents domaines du génie. Il identifie et s’assure que les contenus sont appropriés aux besoins des clientèles cibles et à l’évolution des pratiques. Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller en technopédagogie, le conseiller en formation et divers intervenants internes et experts externes.

RESPONSABILITÉS:

• Participe activement à la rédaction de contenu pédagogique
• Collabore à la mise en place de stratégies, d’activités et d’outils de développement des compétences en s’assurant qu’ils répondent aux besoins des clientèles cibles, aux orientations en matière de formation et aux objectifs d’apprentissage
• Veille à ce que les contenus de formation associés aux activités soient adaptés, vulgarisés, mis à jour et qu’ils tiennent compte de toute nouvelle information ainsi que des technologies actuelles et futures
• Collabore avec le technopédagogue, des experts matière internes et externes, des praticiens, des formateurs ou autres partenaires en fonction des sujets
• Coordonne les réunions des experts matière et y participe afin de s’assurer que les nouveaux contenus de formation et les contenus nécessitant une mise à niveau soient adaptés et élaborés conformément aux besoins et aux améliorations souhaitées
• Revoit et révise la rédaction de contenu des experts matière
• Participe à l’élaboration du matériel et des ressources didactiques (par exemple : aides à la tâche, guides de visionnement, présentations, supports visuels, etc.) incluant la rédaction pour les formations
• Exerce une vigie sur les tendances et meilleures pratiques en matière de formation
• Collecte et analyse les besoins des clientèles afin de développer des apprentissages selon le plan d’affaires

EXIGENCES:

• Baccalauréat dans un domaine approprié combiné à une expérience de travail pertinente dans le domaine
• Diplôme d’études dans un domaine lié à la formation (atout)
• Avoir entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente
• Expérience en rédaction de formation un atout
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais
• Excellente maîtrise de la suite Office

COMPÉTENCES REQUISES:

• Capacité rédactionnelle
• Analyse
• Rigueur et sens du détails
• Autonomie et initiative
• Travail d’équipe et collaboration
• Souplesse interpersonnelle et ouverture
• Service à la clientèle

Vous êtes une personne dynamique et vous désirez être impliquée dans des projets qui feront une différence à l’Ordre des ingénieurs du Québec?

Nous souhaitons vous avoir dans notre équipe! Envoyez-nous votre candidature accompagnée d’une lettre exposant les motifs de votre intérêt via le site carrieresoiq.ca

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.