Pôle régional, la MRC de Joliette offre un milieu de vie prospère et innovant, constituant un écosystème stratégique au cœur de Lanaudière. Sa mission est de concerter les forces du milieu afin de soutenir les élus dans la planification et la réalisation de la vision, ainsi que faciliter la mise en commun des services et soutenir la gestion des décisions régionales favorisant le développement des 10 municipalités de la MRC.

La MRC de Joliette cherche à pourvoir le poste d’agent aux communications.

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous l’autorité du directeur général, la personne qui occupe ce poste soutient et conseille la préfecture, la direction générale et les divers services en matière de communication par la mise en place d’un plan de communication et la définition d’objectifs annuels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS:

• Élaborer le plan de communication de la MRC et les stratégies s’y rattachant ;
• Définir les objectifs annuels de communication, tant à l’interne qu’à l’externe ;
• Actualiser les moyens et les outils pour rejoindre les diverses clientèles cibles de la MRC de Joliette, incluant le maintien à jour du site Web et la mise en place et le maintien de réseaux sociaux ;
• Conseiller la préfecture, la direction générale et les divers services (gestion des matières résiduelles, aménagement, transport collectif et adapté, etc.) en matière de communication, en recueillant l’information requise et en fournissant le support rédactionnel ;
• Planifier et organiser les diverses activités de communication et d’information, dont la tenue d’événements de diverses natures, la production de matériel informationnel ou d’outils promotionnels, les placements médias;
• Assurer le suivi des demandes faites par les médias ou autres personnes de l’externe et au besoin, faire la rédaction et la diffusion de l’information émanant de la préfecture et de la direction générale;
• Analyser, commenter et réagir à l’information régionale ;
• Maintenir à jour ses connaissances reliées à son champ d’activités ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être titulaire d’un BAC ou d’un DEC en communication ;
• Détenir une expérience pertinente d’un minimum de trois (3) ans dans un poste similaire ;
• Autonomie et leadership ;
• Sens de la planification et de l’organisation ;
• Respect des échéanciers ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les bénévoles, élus, fournisseurs et partenaires ;
• Capacité d’adaptation, esprit d’initiative, dynamisme et créativité ;
• Posséder un français parlé et écrit impeccable ;
• Habileté en rédaction de documents ou rapports ;
• Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la MRC de Joliette est un atout.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps plein de 33,75 heures/semaine;
• Salaire en fonction de la convention collective en vigueur à la MRC de Joliette;
• La personne choisie doit posséder une voiture, un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC;
• Lieu de travail : MRC de Joliette.

Les personnes intéressées à relever le défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la direction générale en mentionnant clairement le titre de l’emploi au plus tard le 2 juin 2020 à 15 heures.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.