This job offer is closed.

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

Nous sommes à la recherche d’un collègue pour se joindre à l’équipe du siège social. Au département des achats quincaillerie, sous la responsabilité du directeur des achats - Quincaillerie et détail, il aura comme mandat :

  • Responsable de la sélection de produits vendus en ligne
    • Sélectionner les produits qui seront vendus exclusivement en ligne
    • Analyser les ventes en ligne et les volumes de recherches pour harmoniser l’offre de produits en ligne. 
    • S’assurer des capacités d’expédition
    • Gestion des stocks en ligne, maintien d’un niveau d’inventaire minimum pour les ventes en ligne et valider les niveaux d’inventaire lors de promotion
    • Gérer les types de livraison de produits (ramassage en magasin, livraison à domicile)
    • Trouver des nouveautés et des tendances de vente en ligne
    • Identifier les produits « Coup de cœur »
  • Coordonner la production de l’information produit mise en ligne 
    • Prioriser les catégories et produits à enrichir;
    • Identifier les produits discontinués;
    • Trouver les produits complémentaires pour site selon la gestion de catégories;
    • Valider les informations clés pour les descriptions et leur pertinence;
    • Choisir les produits apparentés pour favoriser la vente croisée de produits.
  • Mettre à jour le catalogue de produits en ligne 
    • En charge de récupérer les images et photos des produits auprès des fournisseurs;
    • Faire réviser les descriptions de produits sur le site sur une base mensuelle;
    • Déterminer les produits pour lesquels il est préférable d’avoir une description sommaire ou plus élaborée;
    • Assurer le lien entre l’équipe élargie des achats et l’équipe marketing e-commerce pour l’information produits, les promotions et les ententes fournisseurs;
  • Supporter les chargés de projets produits et plateformes dans la coordination des livrables et les fichiers de suivis de projets.
  • Participer à la mise en place des calendriers et de la production de contenus entourant les activités marketing reliées aux produits en ligne;
  • Assurer une vigie de la concurrence afin de maintenir une offre de produits compétitive.

Ce collègue possède dans son coffre à outils :

  • Diplôme universitaire en administration ou l’équivalent;
  • 4 à 6 ans d’expérience pertinente au niveau de la gestion des catégories en ligne;
  • Expérience dans l’achat de produits destinés pour le Web;
  • Avoir de fortes habiletés de communication écrite (en français et en anglais);
  • Avoir une capacité à respecter les délais et à travailler avec des échéanciers serrés ;
  • Avoir un sens de la planification et de l’organisation et être axé sur le client;
  • Avoir une bonne gestion des priorités.

Ce que vous propose BMR

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des activités sociales (BBQ de la rentrée, fête de Noël, tournois sportifs amicaux dans l’ensemble du réseau, etc…) et une salle de sport;
  • Programme d’avantages sociaux et REER;
  • Des possibilités de grandir;
  • Et plus encore!

 

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. 

More from the employer