Etes-vous à la recherche d'une opportunité de carrière dans les ventes au sein d'une PME québécoise agro-alimentaire qui est en pleine expansion?  

VOICI LE DÉFI PROPOSÉ:  

• Supporter les chargés de comptes assignés et les remplacer en cas d’absence
• Apprendre les produits et offrir un service à la clientèle supérieur
• Répondre aux appels et courriels entrants, traiter les commandes dans le système et effectuer divers suivis
• Préparer des devis et des propositions, obtenir des documents à l'appui de l'assurance qualité, assembler des échantillons et envoyer aux clients
• Vérifier l'exactitude des bons de commande et émettre les factures selon les consignes
• Communiquer les divers services internes régulièrement
• Créer et mettre à jour les informations sur diverses bases de données
• Projetez une image professionnelle et crédible
• Participer à des événements de l'industrie pour promouvoir l'entreprise, ses produits et services
• Suivre les tendances de l’industrie sur une base continue
• Collaborez à divers projets et effectuez toutes autres tâches connexes

VOICI LE PROFIL RECHERCHÉ:

• Diplôme en administration ou une combinaison d'études et d'expérience sera considérée
• Expérience de plus de 3 ans en vente au détail, au service à la clientèle ou dans le domaine hôtelier
• Bilinguisme anglais et français (oral, écrit)
• Compétences informatiques dont MS Office (Excel niveau intermédiaire) et diverses plates-formes (ERP, Web)
• Aptitudes organisationnelles & interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome, avec peu de supervision directe, pour atteindre les objectifs
• Axé détail et qualité
  
• Exigence physique : Capacité de monter / descendre les escaliers, de pousser, tirer et soulever des objets pesant jusqu'à 10 kg, de demeurer debout ou en position assied sans pause & Passeport valide, car il y aura possibilité de voyager aux États-Unis

VOICI NOTRE OFFRE:  

• Statut : permanent à temps plein
• Horaire : lundi au vendredi, 40 heures par semaine, flexible
• Environnement de travail moderne et convivial
• Programme de formation intensif de 2 semaines & coaching continu
• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux offerts le premier jour à l'emploi
• Trajectoire de développement vers un poste de chargé de comptes
• Escompte employé de 30% sur l'achat de nos produits
• Stationnement extérieur

Seulement les personnes sélectionnées seront communiquées. Le processus de sélection est composé d'entrevues, de tests de compétence et d'une vérification préemploi.  La forme masculine est utilisée strictement pour alléger le texte.
Merci pour votre intérêt!