This job offer is closed.

La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper la fonction de chef de division – communications.

Sous l’autorité de la Direction générale, le ou la chef de division - communication est responsable de la planification, de la coordination, de la production et du contrôle de l’ensemble des activités de communications, tant à l’interne et à l’externe. À ce titre, le ou la titulaire du poste devra notamment développer des stratégies de communication efficaces destinées au grand public dans le respect de la mission de la Ville pour l’ensemble de ses services.

De plus, il ou elle devra préparer les différentes campagnes de promotion et en diffuser l’information à l’aide des différentes plateformes, et ce, tant pour le personnel de l’interne que pour les citoyennes et citoyens de la Ville de Sorel-Tracy.

Enfin, la personne choisie doit agir à titre d’ambassadeur et veiller à promouvoir la Ville de Sorel-Tracy dans les différents projets menés par celle-ci . Elle doit, de plus, agir comme animateur dans certaines activités.

EXIGENCES DE BASE REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de 1ercycle en communication, relations publiques ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Posséder une formation universitaire complémentaire en gestion sera considéré comme un atout;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) années dans les domaines des communications;
  • Posséder une expérience dans un environnement syndiqué, plus précisément dans le domaine municipal constitue un atout;
  • Une excellente maîtrise de la langue français, tant oral qu’écrite;
  • Maîtriser les outils informatiques, notamment les suites Office et Adobe ainsi que les principales technologies de l’information;
  • Connaître et posséder une habilité reconnue dans la gestion de l’univers des médias sociaux et Facebook;
  • Posséder une habileté à communiquer et à animer des séances d’information.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Posséder leadership et dynamisme;
  • Développer et établir de bonnes relations;
  • Être à l’affut des nouvelles tendances en matière de communications, relations publiques;
  • Avoir un grand intérêt pour la politique municipale;
  • Discernement, diplomatie, sens politique, honnêteté et rigueur;
  • Capacité de résolution de problème;
  • Esprit de synthèse;
  • Très grande autonomie;
  • Faire preuve de discrétion et d’un haut niveau de confidentialité;
  • Capacité à développer et à établir de bonnes relations avec le public.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur copie de diplôme avant 15 h le vendredi 3 avril 2020.

               

          

More from the employer