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Armée d’audace, l’équipe de Centraide du Grand Montréal lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale depuis près de 50 ans. Nous saisissons chaque opportunité et misons sur des projets innovateurs qui contribueront au mieux-être de notre communauté maintenant et pour les générations à venir. C’est en étant proactif et faisant preuve d’agilité qu’année après année, nos équipes répondent stratégiquement aux besoins précis des quartiers du Grand Montréal afin d’offrir à tout un chacun une chance égale de réussir. En s’engageant en tant qu’individus au sein de cette grande communauté stimulante, nous choisissons de plonger dans un environnement constructif où la diversité, l’apprentissage et l’ouverture aux changements sont plus que bienvenus.

Centraide du Grand Montréal recherche des collaborateurs engagés, ouverts, rassembleurs et audacieux tout en offrant un environnement qui valorise l’esprit de communauté, un climat de confiance, un milieu stimulant et plaisant.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction des Communications et du Marketing, le ou la titulaire du poste rédige, gère et anime les réseaux sociaux. Il ou elle mettra à profit son talent et son expertise afin d’alimenter les différentes communautés et accroître leur engagement. Il ou elle veillera aussi à tenir à jour, selon les besoins, le site internet de l’organisation et participera aux divers projets sur les plateformes numériques ainsi que l’infolettre de Centraide.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Planifie, prépare les contenus (textes, photos, vidéos, etc.) des différentes plateformes numériques et en assure la cohérence sur l’ensemble des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn);
  • Assure la gestion des diverses communautés en respectant les lignes de communication et le lexique de Centraide;
  • Établit le calendrier des publications des plateformes numériques ainsi que celui de l’infolettres en collaboration avec les membres de l’équipe communications - marketing;
  • Collabore à la rédaction et à la mise en page des différentes infolettres;
  • Analyse les publications et cherche à améliorer leur performance;
  • Produit régulièrement les rapports de performance;
  • Effectue une veille de la concurrence et reste à l’affût des dernières tendances en médias numériques;
  • Effectue une revue de presse quotidienne et monitore les mentions Web et médias sociaux de Centraide du Grand Montréal;
  • Participe à divers évènements afin de créer du contenu pour nos différentes plateformes numériques.

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou dans une discipline connexe.

Expérience :

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente en lien avec le domaine des communications, de préférence en communications numériques, web ou médias sociaux.

Autres :

  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Excellente capacité de rédaction
  • Bilinguisme
  • Polyvalence, aptitudes à travailler en équipe, dynamisme, initiative et jugement
  • Connaissance du graphisme (un atout)
  • Connaissance du milieu philanthropique et/ou communautaire (un atout)
  • Maitrise des outils suivants : Google Analytics, Google AdWords, Social Studio
  • Expérience dans la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance de WordPress.

ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Centraide du Grand Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Centraide du Grand Montréal s’engage à offrir des accommodements raisonnables aux personnes en situation de handicap. Elles peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature avant le 5 mars 2020.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

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