PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Contribuer à élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de communication et de développement philanthropique afin de subvenir aux besoins de l’organisme.
- Assurer la gestion des activités de financement telles que les campagnes de financement, les événements-bénéfices, le publipostage et autres, vers l’atteinte des objectifs.
- Assurer la gestion des activités de communication afin de promouvoir l’image de marque de l’Institut TA et répondre aux besoins de développement philanthropique.
- Optimiser ou mettre en place les programmes de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et tout autre outil de développement afin de renouveler et accroître la base de donateurs.
- Mettre en place des stratégies afin d’accroître les marchés francophone et anglophone.
- Chapeauter le programme de reconnaissance des donateurs et participants et faire évoluer celui-ci à travers une série d’actions et d’activités toujours plus mobilisatrices.
- Demeurer à l’affût des tendances philanthropiques et des nouveautés.
- Gérer les personnes sous sa responsabilité et assurer la cohésion avec l’équipe de direction.
Communication
- Élaborer le matériel de communication incluant discours, communiqués internes et externes, présentations ;
- Assurer la planification et la diffusion des communications variées (incluant web, médias sociaux, documents corporatifs, médias, dépliants, publicités) ;
- Participer à la conception et à la production de matériel promotionnel ;
- Collaborer avec la directrice générale aux relations de presse et aux campagnes médiatiques ;
- Agir à titre de porte-parole en remplacement de la directrice générale ;
- Représenter l’organisme à différents lieux pertinents et stratégiques (événements divers, tables de concertation, comités, etc.) ;
- Assurer la planification, la gestion et la réalisation des actions de communication ;
- Gérer, en collaboration avec la directrice générale, la page Facebook et le compte Instagram et voir à la mise à jour du site Web.
Développement philanthropique
- Contribuer à déterminer l’objectif de financement privé ;
- Analyser les tendances en collecte de fonds, cerner les occasions et les défis et proposer des stratégies en vue d’atteindre les objectifs établis ;
- Réaliser la recherche de nouveaux fonds sous forme de financements par projets ou de financement de la mission, en continu ;
- Planifier, suivre et améliorer le plan philanthropique annuel ;
Préparer les réunions de travail, les dossiers de sollicitation et s’assurer des suivis ; - Coordonner le suivi de toutes les contributions dans une base de données ;
- Développer les plans de reconnaissance pour chaque projet et faire la recherche de partenariats ;
- Assurer les relations avec les donateurs ;
- Voir à l’atteinte des objectifs de collecte de fonds annuels ;
- Organisation des événements spéciaux de collecte de fonds ;
- Assurer la correspondance avec les donateurs : rédaction, transmission et suivi des lettres de sollicitation et de remerciements, reçus aux fins d’impôt ;
- Évaluer la performance et la pertinence des activités actuelles et proposer de nouvelles avenues, s’il y a lieu ;
- Effectuer le suivi et la gestion des dons avec la base de données.
Temps plein, permanent
Salaire : Selon l’expérience
Avantages sociaux compétitifs
Compétences recherchées
- Sens des responsabilités aiguisé ;
- Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication ;
- Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités de travail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Jugement, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Connaissance des OBNL et de campagne majeure de collecte de fonds.
Qualifications requises
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ;
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ;
- Cinq à dix ans d’expériences pertinentes liées à la fonction ;
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Microsoft Word, etc.) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit.
Les personnes intéressées à se joindre à notre équipe doivent faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant dans l’objet l’intitulé du poste, et ce, avant le 15 février 2020 à minuit.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers l’Institut des troubles d’apprentissage !
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte