Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant qui peut faire une différence pour la communauté des aînés du Québec ? La Fédération des CAAP est à la recherche d’une personne dynamique, créative et aimant travailler en équipe, pour être chargé(e) de projet en communication. 

Son rôle sera d’assurer la mise en œuvre du plan de communication afin de promouvoir un nouveau service, offert par les Centres d’assistance et d’accompagnement aux plaintes (CAAP) du Québec, s’adressant aux aînés en résidences privées pour aînés, et leurs proches, et visant le règlement de leurs litiges en matière de baux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION 

En collaboration avec l’équipe de la Fédération des CAAP et de ses membres la personne aura notamment pour fonction de :

• Développer des outils d’information et de sensibilisation au profit des aînés et de leurs proches;
• Concevoir le contenu d’une page web dédiée au nouveau service offert par les CAAP;
• Assurer la conception et la diffusion de capsules d’information web permettant d’informer les aînés et leurs proches sur des thématiques ciblées;
• Organiser la logistique d’événements et préparer les documents officiels (invitations, communiqués, trousses de presse, etc.);
• Développer des lignes de presse touchant des sujets ciblés en santé et services sociaux;
• Assurer quotidiennement la revue de presse;
• Assurer l’animation dynamique des médias sociaux de l’organisme.

EXIGENCES : 

• Être titulaire d’un Baccalauréat en communication, journalisme ou relations publiques, et posséder une expérience d’au moins trois (3) années;
• Posséder une excellente connaissance du français, parlé et écrit;
• Avoir développé de bonnes habiletés en rédaction de contenu;
• Avoir déjà géré avec succès des actions combinées de communication visant la promotion d’un service auprès du grand public;
• Posséder une vision stratégique et être habile à la décliner en actions concrètes;
• Maîtriser la suite Office et les réseaux sociaux;
• Posséder une expérience professionnelle liée aux relations publiques;
• La connaissance de WordPress sera considérée comme un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES :

• Grande autonomie et capacités à travailler sur plusieurs dossiers en simultané;
• À l’aise avec le travail d’équipe;
• Fortes habiletés en communication interpersonnelle et organisationnelle;

Une équivalence des exigences en formation pourrait être considérée. Les postulants doivent en faire clairement état dans la présentation du curriculum vitae et, s’ils sont invités en entrevue, ils devront alors soutenir cette équivalence en présentant leurs acquis au comité de sélection.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut d’emploi : contractuel / 18 mois 

Horaire de travail : 28 heures/ semaine

Entrée en fonction prévue : 2 mars 2020

Lieu de travail : Ville de Québec

Salaire : Taux horaire de 21. 50 $

Avantages sociaux : 4 semaines de vacances annuelles, congés fériés, congés de maladie et congés mobiles, les jours entre Noël et le jour de l’an sont également des congés payés.

Faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le 10 février, 16 h30