À PROPOS DE NOUS

Énergère est une entreprise de services énergétiques de premier plan au Québec. Nous proposons des solutions novatrices afin d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et d’en amoindrir les coûts d’exploitation et d’entretien.

Nous constituons une équipe professionnelle d’une grande rigueur qui se démarque tant par la qualité technique de ses solutions que par la souplesse de nos modèles de partenariats d’affaires. Énergère atteint depuis sa création une qualité irréprochable dans la réalisation de tous ses projets, à l’enseigne des engagements financiers, des compétences et d’une vision de développement durable.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS

Si vous êtes dotés d’un grand esprit d’équipe et d’une forte vision stratégique, nous souhaitons vous rencontrer! Relevant du président, le directeur communication-marketing joue un rôle conseil dans l’élaboration, la conception et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise. Vous serez responsable notamment de la refonte du site Internet de l’entreprise, de la mise en place d’un outil de gestion de la relation client et de la coordination des communications internes, externes et du marketing. En étroite collaboration avec l’équipe du développement des affaires, vous développerez des outils de ventes à l’image d’Énergère. Vous contribuerez au développement et au positionnement de l’image et de la notoriété de l’entreprise. Le tout dans un contexte de PME.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet marketing :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing
• Établir et réviser annuellement le plan marketing en fonction des objectifs stratégiques de développement
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement des affaires dans l’élaboration et le déploiement des outils marketing
• Proposer et mettre en œuvre des campagnes de promotion des projets
• Gérer la refonte et le maintien du site Internet
• Collaborer à la mise en place et au maintien d’un outil de gestion de la relation client (GRC / CRM)
• Produire divers indicateurs et rapports selon la fréquence requise
• Assurer la réalisation de la production du matériel marketing (documents, commandites et évènements)
• Participer à l’élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de son Service

Volet communication :

• Élaborer la stratégie et les politiques de communication corporative
• Définir et mettre en œuvre la promotion et la commercialisation des événements
• Mettre en place des campagnes de communication diversifiées et multiplateformes
• Veiller à la notoriété de l’entreprise par la mise en œuvre de communications appropriées
• Élaborer et piloter l’ensemble de la communication médiatique (rédaction de communiqués, dossiers de presse)
• Assurer l’uniformité du format de la documentation selon les normes graphiques de l’entreprise
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités corporatives internes et externes
• Participer au développement et au maintien de la culture de l’entreprise, entre autres en s’impliquant dans le comité culture d’entreprise
• Assurer la réalisation des activités de mise à jour de la documentation interne (organigrammes, livret de l’employé, politiques ressources humaines, etc.)

VOTRE PROFIL

• Vous êtes détenteur d’une formation universitaire en marketing ou en communication-marketing
• Vous possédez 8 à 10 ans d’expérience en direction marketing et communication dans un secteur similaire
• Vous maîtrisez les différentes formes de communication (interne, externe, institutionnelle, corporative)
• Vous détenez une bonne connaissance du marché et du secteur d’activité
• Vous êtes bilingue (anglais et français)
• Vous maîtrisez les outils informatiques, dont la suite MS Office et la suite Adobe
• Vous possédez une forte vision stratégique
• Vous avez le sens du leadership
• Vous faite preuve d’excellentes aptitudes interpersonnelles
• Vous êtes axé sur les résultats dans un contexte de service à la clientèle 
• Vous êtes habile pour le travail d’équipe et la collaboration
• Vous êtes capable d’atteindre les résultats souhaités dans le respect des échéanciers 
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez la capacité à gérer de l’information confidentielle

QU’AVEZ-VOUS À Y GAGNER?

Énergère offre à ses employés une rémunération globale concurrentielle et intéressante liée au contexte d’affaires, à la culture, aux valeurs ainsi qu’aux orientations à long terme. La possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière intéressante. Elle a à cœur l’épanouissement professionnel et du bien-être de ses employés.

Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Joignez-vous à notre équipe en envoyant votre curriculum vitae.

Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes.