Description de l'entreprise

Fondée en 1992, l’Impact de Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis2. Comptant plus de 190 employés, l’Impact de Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. L’Impact représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur! Tu es un homme ou une femme ambitieux, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

Description du poste

Relevant du Directeur principal, Partenariats; le stratège aura la mission d’assurer d’une bonne communication entre les partenaires et les équipes Partenariats et Marketing de l’Impact. Il aura un rôle conseil auprès des Partenaires.

Principales responsabilités

• Assurer une communication efficace et constante entre le département Marketing et Partenariats;
• Apporter des idées aux Directeur principal, Partenariats et Directeur Ventes, Partenariats pour trouver et attirer de nouveaux partenaires potentiels;
• Développer des stratégies pour maintenir et solidifier les liens avec les partenaires établis;
• Identifier de nouvelles opportunités pour les partenaires et formuler des recommandations aux Directeurs de manière structurée afin d’optimiser le rendement des campagnes;
• Évaluer les besoins et demandes des partenaires afin de les conceptualiser en projet;
• Aider à la préparation des présentations corporatives du département Partenariats; 
• Offrir un service quotidien aux partenaires afin de maintenir et augmenter leurs satisfactions;
• Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance afin de mesurer la valeur et l'impact des partenariats ;
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer une communication ouverte et un flux de travail uniforme et efficace; 
• Toute autre tâche connexe.

Résultats attendus

• Attraction et rétention des partenaires;
• Création d’un lien entre le Marketing et le Partenariat afin de mener à bien les différents projets;
• Innovations dans les stratégies Partenariat et Marketing;
• Évaluation de la portée des liens entre les partenaires et l’Impact
• Participation active à l’amélioration continue des ressources, des processus et des méthodes de travail;
• Respect des politiques et des procédures organisationnelles.

Qualifications requises

• Minimum d’un baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou autre domaine relié ;
•  Minimum de 2 ans d’expérience en gestion et exploitation de commandites et partenariats, gestion et activation terrain ou autre domaine connexe ;
• Maîtriser la suite MS Office, Adobe InDesign et Keynote ;
• Bilinguisme, oral et écrit; 

Compétences recherchées

• Grandes habiletés communicationnelles;
• Excellente aptitude à créer et maintenir des liens avec les partenaires;
• Capacités d'analyse et de présentation;
• Connaissance de l'industrie du sport (un atout);
• Sens de l’organisation et des priorités; 
• Polyvalence;
• Fort entregent;
• Résolution de conflit;
• Leadership;
• Capacité à travailler sous pression et délai;
• Rigueur, autonomie.