Plus de 200 clients satisfaits et près de 6 000 projets à son actif, voilà les grandes lignes d’Effet Boomerang. Au-delà des chiffres, Effet Boomerang, c’est d’abord et avant tout une équipe de professionnels sous la direction de Suzanne Léger, publicitaire et stratège émérite cumulant plus de 25 années d’expérience dans le domaine des communications et du marketing. Cette équipe multidisciplinaire, composée de spécialistes dévoués, est sensible à ce qui compte le plus : élaborer et réaliser des solutions de communication efficaces qui rejoignent les publics ciblés et qui produisent les résultats escomptés. Rapidité à comprendre les besoins et enjeux, vitesse d’exécution, maîtrise de toutes les techniques de communication et de marketing, et grande créativité stratégique nous permettent de capter l’attention des consommateurs et de les toucher de manière à générer l’action que vous désirez.

Nous recherchons un(e) designer graphique ayant plus de 5 ans d’expérience. 

Le poste est un remplacement de congé de maternité d'une durée d'un (1) an avec possibilité d'embauche par la suite. 

• Facilité et rapidité pour création d’idées conceptuelles et plateformes créatives;
• Atout : expérience dans le domaine de l'image de marque, des campagnes publicitaires et de la création d’emballages; 
• Doit être excellent avec Photoshop, retouches photos et illustrator / Indesign;
• Poste à temps plein / 40 heures.

COMPÉTENCES :

• Connaissance de l’imprimerie indispensable; 
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Connaissance pour la création et design de sites Web; 
• Esprit d’équipe et proactivité;
• Créativité, innovation;
• Initiative, grande minutie; 
• Sens de l’organisation, fiabilité et ponctuel(le).

EXIGENCES :

• Diplôme collégial en graphisme;
• Environnement MAC;
• Bonne connaissance du français;
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans des travaux similaires.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ E.B. :

• Travail d'équipe dans un studio composé de d'autres graphistes;
• Ambiance conviviale et relaxe;
• Formation continue et valorisée par la direction;
• Lunch & learn mensuels;
• Plusieurs activités annuelles comme «team building»;
• Entreprise très organisée, tant en ressouces humaines qu'en structure;

OBLIGATOIRE : Joindre votre CV et un portfolio à jour en format PDF.