La Commission scolaire de Montréal recherche une directrice adjointe ou un directeur adjoint au Bureau des communications et de la participation citoyenne afin de pourvoir un remplacement d’une durée prévue de 2 ans, avec possibilité de prolongation.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction du Service du secrétariat général, cet emploi assume les fonctions générales de gestion d’une direction adjointe de services ainsi que la réalisation de mandats plus spécifiques liés à la mise sur pied et la gestion d’un Bureau des communications et de la participation citoyenne (ci-après Bureau).

Le mandat de ce Bureau vise à renforcer les liens entre la CSDM et les citoyens en encourageant leur participation en milieu scolaire, dans le but d’influencer et d’éclairer la prise de décision, exercice qui doit se faire dans un environnement empreint d’ouverture et d’écoute.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

• Participer à l’élaboration des orientations de la commission scolaire au regard des processus de consultation existants (légaux ou autres).
• Mettre en place un processus de participation citoyenne à la CSDM.
• Mettre en place des outils qui faciliteront le travail des directions d’établissement ainsi que des directions des services administratifs, afin de répondre aux préoccupations des citoyens et de favoriser l’acceptabilité sociale de certains projets.
• Contribuer à la rédaction de mémoires, communiqués (etc.) liés aux prises de position de la CSDM auprès des groupes, organismes publics, ministères et gouvernements, quant aux différents enjeux touchant le milieu scolaire.
• Diriger la réalisation des activités de promotion de la CSDM, notamment les campagnes de presse, les projets de promotion, les événements médiatiques, la participation de la CSDM à différents salons, expositions et colloques, etc.
• Gérer les projets, demandes et la production d’outils de communication institutionnels (rédaction, révision, graphisme, production, impression, multimédia, site Web et réseaux sociaux).
• Coordonner les demandes de relations avec les médias en provenance des établissements, des services centraux, de la direction générale et du bureau de la présidence.
• Assurer la diffusion régulière et efficace des informations sur les orientations, les politiques et les plans d’action de la CSDM auprès du personnel.
• Planifier et organiser les activités relatives à la réalisation des productions publicitaires, s’assurer de la participation des Services concernés, du respect des normes de présentation et de rédaction ainsi que de l’efficacité des outils de communication utilisés.
• Exercer un rôle-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires de la CSDM sur toute question relative à son champ d’interventions.
• Participer à l’élaboration du budget du Service du secrétariat général, et assurer le contrôle des dépenses pour les ressources et programmes sous sa responsabilité.
• Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels et locaux.
• Évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité.
• Assumer toutes autres responsabilités que pourraient lui confier son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS

• Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans.
• Détenir 6 années d’expérience pertinente.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience en gestion.
• Personne reconnue pour son écoute, son ouverture, son sens de l’organisation, de mobilisation, de respect et de leadership dans un contexte de gouvernance scolaire et de participation citoyenne.
• Excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

Salaire annuel entre 94 183$ et 125 574 $ (classe 10) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. La Commission scolaire de Montréal offre un programme complet d’avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

AVANTAGES 

• Fonds de pension très intéressant : RRPE
• Assurances collectives
• Vacances : 30 jours par année scolaire en plus des 10 jours durant le temps des fêtes
• Journées de récupération : 7 par année scolaire
• Jours fériés : 17 jours
• Programme de formation continue

POUR POSTULER

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

• Le Formulaire de demande d’emploi dûment rempli et signé qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca/emploi
• Le Formulaire de consentement pour la vérification des références dûment rempli et signé qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca/emploi
• Un curriculum vitae
• Une copie des originaux des diplômes et relevés de notes attestant que les études sont terminées

Date limite pour postuler : 21 octobre 2019, 16 heures

Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour le poste de direction adjointe au Bureau des communications.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidatures reçues sont conservées pendant trois mois.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

Le personnel de la CSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.