This job offer is closed.

CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS SI..

Vous cherchez un emploi qui vous permet de faire rayonner vos compétences administratives et organisationnelles. Vous êtes passionné par le service à la clientèle et la gestion des produits avec une facilité marquée à la communication.

VOTRE NOUVEAU POSTE

En tant que Coordonnateur administratif vous agissez comme intermédiaire entre les fournisseurs et marchands du réseau Accent en s’assurant que les prix et produits promotionnels sont à jour et bien communiqués aux marchands. De plus, vous effectuez la logistique des commandes de produits et des suivis auprès des fournisseurs. Les responsabilités principales sont les suivantes : Gestion des produits incluant les commandes et le suivi, l’intégrité de l’information sur le produit dans les textes de circulaires ainsi que les sites Web. Assurer le service à la clientèle et la communication avec les marchands du réseau Accent ainsi que les fournisseurs partenaires.

LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES POUR RÉUSSIR

Vous avez un diplôme d’étude collégial ou diplôme d’études professionnelles en administration des affaires avec au minimum 2 ans d’expérience pertinente en gestion de produits et service à la clientèle. Vous êtes parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit avec un grand sens de l’organisation. Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Excel, Word et Powerpoint. L’expérience dans un environnement de commerce de détail, plus spécifiquement dans le domaine du meuble est un atout.

LES AVANTAGES

En plus de votre salaire de base, vous aurez accès au régime de retraite, aux assurances collectives complètes et à une semaine de travail de 35 heures. Vous aurez également accès à 3 semaines de vacances et à une banque de congés additionnelle.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Veuillez envoyer une copie de votre c.v. Notez que seuls les candidats retenus seront contactés et que l’usage de la forme masculine dans le présent affichage vise simplement à alléger le texte et ne vise d’aucune façon à discriminer en fonction du sexe des candidats.

More from the employer