Nous sommes à la recherche d'agent(e)s de location, qui, à titre d'ambassadeur(rice)s Logisco, affectionnent l'art d'accompagner les clients à trouver le bon appartement.

Vous avez un service client hors pair et vous savez comment créer l'effet WOW?

Vous souhaitez vous dépasser tout en mettant en valeur vos compétences en vente et votre écoute active?

Vous avez soif de nouveaux défis et vous aimez travailler dans un environnement en constant mouvement?

Joignez-vous à une entreprise qui loge l'employé au cœur de son évolution!

Nous avons des postes temporaires (temps plein) pour la période d'octobre à avril de même que des postes permanents (temps plein).

PRINCIPALES FONCTIONS

 En collaboration avec la coordonnatrice aux ventes, vous aurez à:

• Donner les renseignements sur les appartements disponibles;
• Répondre aux courriels relatifs à la location;
• Effectuer les visites des appartements avec les locataires potentiels;
• Compléter les baux, les annexes et les fiches-clients;
• Procéder au suivi des clients potentiels suite aux visites;
• Effectuer un démarchage efficace.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.), diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en vente‑conseil ou autre formation pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Avoir d’excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle;
• Avoir d’excellentes habiletés de communication;
• Disposer d’une très bonne capacité à capter les besoins d’un client;
• Avoir une très bonne capacité à gérer les priorités;
• Avoir une excellente capacité d’adaptation;
• Être orienté vers le travail d’équipe et les résultats;
• Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies et des réseaux sociaux;
• Faire preuve d’entregent, de persévérance et d’optimisme;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES POUR LES POSTE PERMANENTS

• Poste permanent;
• Temps plein;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Véhicule de travail fourni;
• IPad, IPhone et vêtements fournis;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Compte santé;
• Congés mobiles;
• Rémunération à la carte.