*** REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ ***

Lancée en 2010, la collection d’accessoires de cuisine RICARDO  n’a cessé de croître et jouit déjà d’une grande notoriété auprès des consommateurs.

Nous vous proposons aujourd’hui  un poste temporaire de coordonnateur marketing au sein de l’équipe responsable du développement et de la croissance de cette magnifique gamme de produits.

En tant que coordonnateur, vous travaillerez sous la supervision du Directeur de marque et participerez activement à toutes les étapes  du développement et de la mise en marché des produits. 

VOS TÂCHES COMPRENDRONT NOTAMMENT:

• des  recherches  sur les tendances du marché et de la vigie concurentielle
• la collaboration au développement des nouveaux produits et à la mise au goût du jour  des produits existants
• différents suivis auprès des fournisseurs et /ou fabricants
• des communications fréquentes avec notre équipe des ventes (demandes d’information, envoi d’échantillons etc.)
• la collaboration au développement du matériel imprimé: emballages,
  matériel promotionnel, présentoirs  etc.
• la gestion des codes de produits
• la collaboration  au développement et à  l'implantation des programmes promotionnels auprès des détaillants
• la compilation, la mise à jour et l'analyse de diverses données dont les budgets,  les prévisions et les résultats de ventes.

NOS EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires, profil marketing
• Bilinguisme essentiel (anglais/français oral et écrit)
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS EST :

• organisée, capable de bien gérer son temps et ses priorités
• polyvalente  et flexible
• soucieuse des détails
• orientée vers les solutions et le travail d’équipe
• déterminée à atteindre ses objectifs
• ouverte à apprendre

Aimer cuisiner est de toute évidence un atout pour ce poste!

De notre côté, nous offrons un milieu de travail agréable et dynamique, dont un horaire de 35 heures semaine, une pause rémunérée au temps des Fêtes et un horaire d’été !

Si vous répondez aux critères énoncés et êtes motivé à apporter une plus-value au sein de notre équipe, empressez-vous de nous faire parvenir votre CV (avant le 16 août 2019).

NOTE: le genre masculin et/ou féminin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger  le texte.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

MERCI DE VOTRE INTÉRÊT!