Poste: Brand Manager – Gestionnaire de marque

SOMMAIRE DE LA DESCRIPTION DE TÂCHES

Agent de Liaison avec le ou les fournisseurs (Marques):

• Assister aux sales meetings chez le fournisseur
• Commander les échantillons des saisons futures, en nombre suffisant et dans les délais prescrits, auprès des fournisseurs des différentes marques de produits.
• Commander les catalogues, en nombre suffisant, auprès des fournisseurs
• Évaluer le potentiel et la pertinence de la gamme des produits en sol canadien le tout en fonction du marché et du potentiel de succès commercial.
• Préparer les listes de prix

Coordonnateur de la Gestion de la Marque :

• Préparer la fiche de création des produits
• Faire la réception des échantillons
• Envoyer les échantillons aux reps
• Envoyer catalogues, listes de prix et programmes aux représentants
• Préparer et assister les expositions commerciales
• Faire les achats en fonction des placements et repeats
• Faire suivre les achats afin que les produits soient livrés dans les délais requis
• Faire suivi des inventaires d’une façon hebdomadaire afin de réagir promptement
• Collecte d’information sur le terrain et auprès des clients et des représentants afin de maintenir une perspective globale de la marque dans son environnement compétitif

Agent de liaison avec les reps :

• Préparer les sales meetings canadiens
• Préparer et collecter les documents, données et rapports pertinents aux représentants
• Assister dans les présentations des représentants dans les différentes expositions et chez certains comptes majeurs lorsque requis
• Faire suivi hebdomadaire sur les placements en fonction des objectifs
• Données le support interne et les outils requis aux représentants afin que ces derniers puissent maximiser leurs ventes 
• Agent de communication de la marque en collaboration avec le Directeur Général et Marketing:
• Préparer les communiqués de presse au sujet des nouvelles, nouveaux produits et faire ressortir les points forts
• Prendre rendez-vous avec les éditeurs lors des foires d’expositions, maintenir un suivi avec les éditeurs quant au calendrier des tests et revues de produits

• Évaluer les besoins et préparer les initiatives marketing en fonction du budget de ventes des lignes respectives
  • Publicité
  • Commandite
  • Relation Publique
• Faire suivi des initiatives marketing dans les différents territoires
• Assister lors des événements
• Travailler en équipe et entraider les autres brand managers durant les périodes de pointes des lignes respectives

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire ou collégial
• Connaissances des logiciels Excel et Outlook
• Bilingue à l’oral et à l’écrit – Essentiel
• Minimum de 3 ans d’Expérience dans un poste similaire
• Très bon sens de l’organisation
• Apte à gérer les priorités
• Personne autonome, fiable, ponctuelle, dynamique et motivée