Mito est une entreprise Montréalaise en affaires depuis 15 ans comptant aujourd’hui plus de 500 points de ventes, dont 150 comptoirs avec Chefs sushi sur place dans les supermarchés IGA, Provigo, Métro et Walmart à travers le Québec, les maritimes et l’Ontario.

C’est grâce à une équipe passionnée de 450 employés et franchisés répartis dans les différents comptoirs, au bureau chef et dans son usine située à Montréal que l’entreprise peut offrir aux consommateurs des produits frais et variés, dont les sushis préparés sur place, et les produits de spécialité pour cuisiner à la maison.

SOMMAIRE DU POSTE

Le chef de service marketing et communications senior sera la relève du directeur marketing dans un horizon de quelques mois, et ce, dans le but de soutenir l’entreprise dans son plan de croissance pancanadien. Le chef de service marketing et communications senior a pour mandat d’élaborer et de veiller au déploiement de la stratégie de marques de l’organisation afin d’accroitre la notoriété et la proximité des marques avec les consommateurs et les partenaires d’affaires.

De façon plus spécifique, le titulaire du poste aura comme responsabilités :

Service marketing (85%) :

• Définir et mettre en place la stratégie globale de marketing pour l’ensemble des marques de l’entreprise Mito ;
• Définir et gérer le budget du département (marketing & communications corporatives) ;
• Gérer et motiver l’équipe marketing sous sa responsabilité (2 coordonnateurs) ;
• Élaborer, promouvoir et superviser le déploiement des plans d’actions des stratégies numériques et des stratégies d’affichage ;
• Développer la notoriété de l’image des marques ;
• Mettre en place des études de marché ;
• Comprendre et identifier les critères d’achats des consommateurs à l’égard de l’offre de produits et de services de l’entreprise ;
• Établir les plans de visibilité pour soutenir la mise en avant des produits ;
• Déployer le plan média ;
• Développer des collaborations avec des partenaires externes : influenceurs, associations, etc. ;
• Gérer les relations avec les partenaires externes (contrats, budgets, etc.) ;
• Soutenir les équipes internes (mise en marché, opérations, ressources humaines, développement de produits) pour la mise en place d’outils de communication en lien avec l’image de marque ;
• Analyser les résultats des projets et proposer des recommandations adaptées.

Service des communications corporatives (15%):

• Élaborer la stratégie de communication corporative en collaboration avec la direction exécutive ;
• Établir et mettre en place le plan de communication corporative ;
• Gérer le plan d’actions et les fournisseurs pour les relations publiques de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en communication ou en marketing, une maitrise dans ces domaines constitue un atout ;
• Expérience en marketing et communication de 8 ans et 2 ans dans un poste de gestion ;
• Expérience du marché canadien, des secteurs de l’alimentation en épicerie, du commerce de détail, de l’agroalimentaire (un atout) ;
• Expérience dans le déploiement et la gestion d’une marque Québécoise au niveau canadien, voir international (un atout) ;
• Leader positif et motivant ; bon esprit d’équipe, flexible et soucieux de la satisfaction des clients (internes & externes);
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Personne très organisée, méthodique, rigoureuse et responsable ;
• Capacité stratégique et tactique, maitrise des notions budgétaires et de gestion de projets ;
• Personne reconnue pour son sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Sens du détail et de l’esthétisme ;
• Habiletés rédactionnelles et communicationnelles ;
• Personne professionnelle avec un sens de l’éthique élevé ;
• Bilinguisme fonctionnel (anglais de niveau intermédiaire avancé est demandé) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Suite Office, bases de données, gestion de projets, etc.

Niveau de poste : Cadre intermédiaire

Supérieur hiérarchique : Directeur Marketing