Nombre de poste(s) offert(s): 2
Domaine d'emploi : Édition
Années d'expérience minimum : 2 à 5 ans
Scolarité minimum : Formation universitaire de premier cycle
Statut : Permanent ou Pigiste

Notre équipe des Éditions CEC est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet passionné(e), pour faire partie du plus important groupe d’édition, de diffusion et de distribution de langue française au Canada.

Sous la supervision du directeur à l'édition, le chargé de projet accomplit dans le respect des échéanciers fixés les travaux qui lui sont confiés pour le secteur primaire/secondaire et/ou collégial/universitaire.

Vous avez le goût d’apporter votre valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour vous, joignez- vous à notre équipe!

UNE JOURNÉE TYPIQUE

• Réaliser la révision structurale des manuscrits;
  
• Vérifier la cohérence des manuscrits et, s’il y a lieu, l’exactitude du contenu;
  
• Rédiger divers textes devant compléter les manuscrits tels que tables des matières, index, bibliographies, notes diverses, etc.;
  
• Préparer les manuscrits pour la mise en page selon les maquettes approuvées;
  
• Effectuer la recherche de tout texte ou document iconographique devant accompagneré les manuscrits en vue d’en obtenir le droit de reproduction;
  
• Assurer la liaison entre différents intervenants (graphistes, illustrateurs, correcteurs, etc) et le CEC;
  
• Vérifier et corriger les épreuves;
  
• Dans le cours de la réalisation des travaux, rendre compte de son travail au directeur à l’édition.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation universitaire de premier cycle liée à la rédaction, aux sciences de l’éducation ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
  
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, notamment en révision linguistique ;
  
• Connaissance du monde de l’édition ;
  
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

NOTRE OFFRE !

• Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  
• Équipe passionnée et dynamique ;
  
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
  
• Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences.