QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie.

Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

En plus, on fait tout ce qu’il faut pour rendre leur vie plus simple, complète et valorisante. Jette un coup d’œil sur notre site pour voir tous les avantages quotidiens qu’on offre comme des collations, des ateliers, des Summer Fridays et l’option de travailler où tu veux. 

RÔLE

Chez Sid Lee, le gestionnaire de produit (product owner) est responsable de diriger et d’encadrer les efforts de développement du produit au sein d’une équipe agile. Votre principale responsabilité sera de bien comprendre la vision et les objectifs d’affaire de nos clients du client et de vous assurer que les produits développés soient en harmonie avec cette vision tout en maximisant la valeur d’affaire du client.

Partager la vision du produit à l’équipe agile et jouer un rôle clé dans la prise de décision relativement à ce qui sera développé et dans quel ordre il aura lieu.

Vous voyez le développement de produits comme un processus itératif fondé sur la collaboration avec les utilisateurs et axé sur une relation étroite avec l’équipe de développement ainsi qu’avec le client directement.

TÂCHES

Vision et planification des produits

• Participer au processus de planification des produits, et à la définition des améliorations à apporter aux produits;
• D’après les boucles de rétroaction des utilisateurs (démo, analytique, tests A/B), définir et prioriser les améliorations des produits requises (expérience utilisateur, fonctionnalités);
• Assurer la surveillance au quotidien des mesures clés;
• Assurer la communication continue avec les parties prenantes client.

Gérer les priorités de l’équipe grâce au carnet de produits (backlog)

• Bien communiquer l’état d’avancement des projets de l’équipe, ainsi que ses besoins et les obstacles qu’elle rencontre;
• Assurer la vélocité et la prévisibilité de l’équipe agile;
• Déterminer, définir et prioriser les histoires d’utilisateur (user story);
• Créer des histoires d’utilisateur (user story) et des critères d’acceptations efficaces et bien documentés;
• Fixer des objectifs de sprint d’équipe et, avec le coach agile, être responsable de l’atteinte de ces objectifs;
• Être responsable des produits au quotidien dans les sprints, en appuyant le développement et les ressources d’assurance de la qualité.

EXIGENCES

• De 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec les principes Agile, avoir de l’expérience avec la méthodologie SCRUM est un atout;
• Connaissance de Jira est un atout;
• Certification product owner est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire;
• Excellent esprit d’analyse;
• Excellente capacité à communiquer clairement autant à l’interne qu’avec les clients;
• Excellentes aptitudes au leadership et vous savez travailler en équipe;
• Faites preuve d’une bonne écoute et d’une ouverture d’esprit, et vous respectez l’opinion des autres, mais vous savez prendre les bonnes décisions et vous êtes sûr de vous;
• Connaissance du marché local.

WHO WE ARE

Sid Lee is a leading creative agency with 600 professionals working globally out of offices in Montreal, Toronto, Paris, and LA. Our multi-disciplinary teams leverage the power of radical collaboration to build brands for the modern age, activating communication platforms to engage with today’s consumers across all possible touchpoints. Rooted in strategic thinking, our work ranges from advertising to branded content, digital solutions, design & branding, architecture & retail design, social media, experiential platforms & activations, and analytics. By breaking boundaries to create what matters, our company has earned a global reputation as a top-tier brand builder for some of the most progressive clients in the industry. Sid Lee is also at the origin of C2 Montréal, one of the largest innovation events in the world, and is part of kyu, a new collective of creative companies established by Hakuhodo DY Holdings, the second-largest agency network in Asia.

Unfortunately (or fortunately), talent isn’t the only thing we’re looking for. We also like to surround ourselves with the bold, caring, progressive, and persevering types. You know, the curious ones who take on impossible challenges and see their ideas through to fruition, and the entrepreneurs-at-heart who aren’t afraid of failure. They’re the artisans who make our collective kinder, stronger, and more purposeful.

In addition, we do everything we can to make their lives smoother, fuller, and more rewarding. Check our website to read about all kinds of perks, like snacks, workshops, Summer Fridays, and work-from-wherever days.

ROLE

At Sid Lee, the Product Owner is responsible for managing and supervising the product development efforts by the Agile team. The principal responsibility is to understand the vision and business objectives of the client and their customers and to ensure that the products developed are in harmony with this vision, while maximizing the customer's business value.

TASKS

Vision and product planning

• Participate in the product planning process and product improvement definitions;
• Oversee key metrics daily;
• Ensure ongoing communication with clients.

Manage the team's priorities through the product backlog

• Effectively communicate the status of the team's projects, as well as needs and obstacles the team faces;
• Ensure the speed and reliability of the Agile team;
• Describe, define and identify product backlog items;
• Create user stories and criteria for effective and well documented acceptances;
• Set team sprint goals and ensure they are achieved;
• Responsible for daily deliverables in the sprints, supporting development and quality assurance resources.

REQUIREMENTS

• 3 years of experience in a similar field;
• Excellent leadership skills and team player;
• Fluent French and English, both oral and written;
• Excellent analytical skills;
• Strong ability to communicate;
• Excellent leadership skills;
• Team player;
• Experience with Agile principles, experience with SCRUM methodology is an asset;
• Knowledge of Jira is an asset;
• Agency experience is an asset.