Chez Nordia, vous choisirez non seulement un emploi, mais aussi une carrière stimulante pour le plus important fournisseur de solutions de service à la clientèle au Canada, opérant 13 centres d'appels à travers le pays.

Dès votre embauche, nous voulons que vous réussissiez et que vous vous développiez. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail exceptionnel, une foule d’avantages sociaux et des projets passionnants où vous pourrez maximiser votre potentiel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un spécialiste, Attraction de talents et marketing pour joindre notre équipe de Communications et attractions des talents au siège social situé à Laval.

Votre rôle : concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing et de communications visant à soutenir les efforts de recrutement de Nordia dans ses différents marchés au Canada et analyser la performance des différentes initiatives afin de recommander les meilleures stratégies.

PLUS CONCRÈTEMENT, VOUS AUREZ À :

• Mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents dans 12 marchés au Canada : médias sociaux, médias traditionnels, stratégies événementielles, etc.
• Analyser la performance de nos différentes initiatives marketing.
• Participer à la conception, rédaction et mise à jour des affichages de postes, du site web et de différents outils promotionnels.
• Collaborer à des projets touchant l’expérience candidats et l’attraction de talents en collaboration avec différentes équipes internes et partenaires externes.
• Agir à titre de conseiller marketing auprès de différents départements internes.
• Bâtir des présentations pour les équipes de gestion et participer à la création de contenu digital pour notre réseau de télévision interne.
• Faire de l’entrée de données et certaines tâches administratives sur une base hebdomadaire relatives à nos stratégies d’attraction.

ÇA VOUS INTÉRESSE ? VOICI CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR:

• Vous êtes bilingue (anglais et français) – vous avez une aisance pour communiquer dans les deux langues, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  
• Vous avez de l’expérience en communications et en marketing (2 à 3 ans) et un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée. Vous avez une passion et une expertise pour la rédaction et pour la création de contenus marketing originaux ainsi que tout ce qui touche aux stratégies et activités marketing. Si vous avez de l’expérience en marketing de recrutement (sourcing), c’est encore mieux!
  
• Vous avez de l’expérience en analyse. Les rapports, les données et tableaux de bord vous stimulent et vous savez faire parler les chiffres. Vous aimez identifier, analyser et résoudre des problèmes et proposer des solutions.
  
• Vous êtes doué pour le multitâche et vous êtes autonome. Vous pouvez coordonner plusieurs projets de front de façon autonome dans un environnement en évolution rapide. Et vous accordez beaucoup d’importance aux détails.
  
• Vous êtes curieux et toujours à l’affut des tendances en marketing.
  
• Vous êtes un joueur d’équipe. Vous avez un fort esprit collaboratif et vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles.  
  
• Vous avez de fortes aptitudes et de l’expérience avec les logiciels de présentation et d’analyse (Microsoft Word, Excel et PowerPoint).

Postulez maintenant !

Saviez-vous que depuis les cinq dernières années, plus de 8 employés sur 10 ont affirmé qu’ils recommanderaient Nordia à leur famille et leurs amis lors de notre sondage annuel de satisfaction? C'est le meilleur appui que nous puissions avoir! Nous avons aussi une cote de recommandation de 4,2 / 5 sur Glassdoor (mai 2019) et nous figurons au Palmarès des cultures d’entreprises les plus admirées au Canada en 2018 selon Waterstone.

Vous voulez en savoir plus sur ce que Nordia a à vous offrir et comment nous ajoutons une touche personnelle ? Visitez notre site web !

* Prendre note que l’utilisation du masculin vise à alléger la lecture.