POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?

À titre du plus important organisme de bienfaisance national consacré à la santé au Canada, nous finançons la recherche la plus prometteuse sur le cancer, nous soutenons des initiatives de prévention et nous offrons des programmes et des services qui viennent en aide aux Canadiens touchés par cette maladie. En vous joignant à nous, vous aurez la chance de travailler avec des personnes passionnées et engagées dans l’ensemble du pays afin de créer un monde où aucun Canadien, aucune Canadienne n’aura à craindre le cancer.

Pour en savoir davantage à notre sujet, visitez cancer.ca.

APERÇU DE L’EMPLOI :

Sous la supervision de la gestionnaire responsable des projets en transport actif du Service de la prévention du cancer et de la promotion de la santé, l’agent de développement aura comme mandat de déployer le projet Trottibus et devra planifier et coordonner l’implantation du projet en collaboration avec les partenaires locaux. L’agent de développement sera responsable d’établir les relations avec les écoles, les partenaires et les municipalités, de former et de soutenir les bénévoles dans la mise en place d’autobus pédestres. Vous serez également responsable des activités de promotion du projet dans les territoires sous votre responsabilité.

CE QUE VOUS FEREZ :

DÉVELOPPEMENT

• Promouvoir le Trottibus auprès des commissions scolaires, écoles et partenaires locaux
• Sélectionner des écoles susceptibles d’implanter un Trottibus, solliciter et rencontrer à cet effet des membres de la direction
• Organiser, planifier et animer des rencontres d’information auprès des différents intervenants (conseils d’établissement scolaire, organisations communautaires, municipalités, acteurs en transport actif, etc.)
• Développer et entretenir des partenariats visant le déploiement, la promotion et la pérennité du projet
• Représenter la SCC et promouvoir le Trottibus lors d’événements, colloques ou congrès
• Travailler en collaboration avec le coordonnateur du transport actif, les agents de développement et les équipes régionales de la SCC

ACCOMPAGNEMENT

• Former, outiller et soutenir ponctuellement les comités bénévoles afin de faciliter la mise en place d’autobus pédestres
• Soutenir les écoles ou organismes pour le recrutement de bénévoles dans la communauté
• Produire des outils de travail, des outils logistiques et de promotion

RAPPORTS, COMMUNICATIONS ET VEILLE

• Préparer des rapports d’activité
• Collaborer à la rédaction de communications diverses et du bulletin
• Rester à l’affût des recherches en transport actif, en saines habitudes de vie et en développement durable

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (ex. : kinésiologie, loisirs, enseignement, etc.)
• Deux à trois ans d'expérience en coordination ou gestion de projet
• Connaissance du milieu scolaire ou du milieu communautaire
• Capacité à bien communiquer (oral et écrit)
• Bilinguisme, un atout (oral et écrit)
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Excellent sens de l'organisation et des priorités
• Aptitudes pour le réseautage et le développement de partenariats
• Grande capacité d’adaptation et de résolution de problèmes
• Habileté à travailler avec des bénévoles (relations interpersonnelles et travail en équipe)
• Leadership, autonomie, détermination

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales : DÉVOUEMENT   DÉTERMINATION   INTÉGRITÉ   DYNAMISME.

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 21 juin 2019.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La SCC fera des accommodements raisonnables aux personnes atteintes de handicap qui en font la demande.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

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