Producteur / productrice de contenu numérique  (remplacement de congé de maternité – Environs 17 mois)

Entrée en poste : dès que possible, fin de contrat : septembre 2020 (possibilité de prolongation)

Horaire : 37,5 h/semaine

Salaire : à discuter

Vous avez envie de faire partie de la famille Trévi, une société québécoise fondée depuis plus de 45 ans ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous recherchons un producteur ou une productrice de contenu numérique pour un remplacement de congé de maternité afin de travailler avec notre équipe marketing. Nous vendons du rêve et du bonheur, travaillez avec nous dans un environnement ensoleillé et stimulant!

SOMMAIRE DU POSTE 

Relevant du directeur marketing, le producteur ou la productrice de contenu numérique a pour principales responsabilités de produire du contenu corporatif afin de le publier sur les différentes plateformes sociales et d’assurer une proximité avec les clients. Dans le but de faire connaître la marque et le standard de qualité Trévi.

TÂCHES À EFFECTUER :

• Planifier un calendrier éditorial corporatif;
• Établir la stratégie de publication de contenu;
• Gérer le budget annuel alloué au contenu corporatif;
• Créer le contenu corporatif numérique et social;
• Trouver l’information pertinente afin d’écrire et de produire les différentes publications;
• Coordonner les tournages vidéo et shooting photos;
• Effectuer le montage des capsules vidéo informatives;
• Suivre les normes graphiques de l’entreprise;
• Publier ce contenu sous différentes formes : textes, photos, vidéos, etc.;
• Renforcer les interactions sur les médias sociaux;
• Trouver les sujets qui informeront la clientèle des atouts de la compagnie;
• Appuyer l’équipe des ventes dans le cadre de certaines propositions qui impliquent les médias sociaux;
• Déterminer le contenu le plus influent selon les statistiques et en faire du contenu prioritaire;
• Répondre aux messages reçus sur les différentes plateformes sociales;
• Toute autre tâche connexe.

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Connaitre les différents médias sociaux et savoir les exploiter;
• Être capable de combiner écriture, design et/ou vidéo lors de la création des publications;
• Avoir des habiletés en tournage, montage et diffusion de vidéos;
• Maitriser les logiciels d’édition photo/vidéo et de graphisme (tels que Photoshop, iMovie, Premiere);
• Savoir jumeler plusieurs applications des téléphones intelligents afin d’optimiser les publications finales;
• Avoir une facilité à communiquer oralement et par écrit (excellente maîtrise de la langue française écrite);
• Détenir de fortes habiletés en rédaction et traduction (connaissance de la langue anglaise un atout);
• Être autonome, débrouillard et rigoureux;
• Faire preuve de créativité, d’innovation et d'entrepreneuriat;
• Capacité à gérer les priorités;
• Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

Veuillez faire parvenir votre curriculum, au plus tard le 9 juin.
Notez que seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.