RÔLE ET CONTEXTE DU POSTE :
- Développer une connaissance approfondie des orientations et priorités; d’affaires de l’entreprise, ainsi que de l’environnement d’affaires externe;
- Appuyer son supérieur dans le développement de stratégie dans les pôles sous sa gouverne et responsable de les mettre en œuvre efficacement ;
- Développer et mettre en œuvre les messages et les outils de relations gouvernementales (mémoires, argumentaires, présentations) ;
- Identifier les programmes et subventions gouvernementales disponibles et procéder à mise en candidature ;
- Identifier les occasions de rayonnement pour l’entreprise par des concours de l’industrie ;
- Assurer la vigie et l’analyse des politiques publiques au Québec, au Canada et si nécessaire aux États-Unis dans les domaines liés à notre secteur et proposer des recommandations et actions pertinentes ;
- Coordonner et mettre en œuvre les actions et stratégies du plan de responsabilité social de l’entreprise et du plan de commandite ;
- Assurer le développement et le maintien des relations harmonieuses avec parties prenantes externes du milieu lors du développement et la construction de projet immobilier;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les journalistes (du Québec et ailleurs au Canada) couvrant notre secteur d’activité, et assurer une communication en continu avec eux;
- Trouver et créer des occasions de mieux faire connaître l’organisation dans la collectivité;
- Participer à la planification des plans de communication efficaces concernant des projets et des stratégies d’affaires et en assurer la mise en œuvre;
- Déployer et coordonner des opérations de relations médias pour nos complexes et pour nos annonces corporatives;
- Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics externes (annonces, messages clés, questions et réponses, allocutions, communiqués, etc.);
- S’assurer d’alimenter les médias sociaux et appuyer la personne responsable de mettre à jour le site internet;
- Développer, produire et déployer des outils de communication pour appuyer les programmes ou les initiatives internes de l’entreprise;
- Mener des campagnes de relations publiques proactives conçues pour accroître la notoriété de l’entreprise, susciter l’attention du secteur d’activités;
- Agir à titre de porte-parole de l’entreprise auprès des médias;
- Appuyer la vice-présidence dans le respect de l’identité corporative avec l’objectif de préserver l’intégrité de l’entreprise dans le domaine public;
- Participer à des activités de réseautage préalablement identifiées au besoin.
- Forte habileté à développer et entretenir des relations positives et durables avec les partenaires;
- Compétences reconnues dans le développement de stratégies de communication innovantes qui procurent des bénéfices d’affaires concrets;
- Excellente profondeur d’analyse et fortes habiletés à penser stratégiquement et globalement;
- Excellentes habiletés de rédaction en français et en anglais ainsi que capacité à produire des contenus stratégiques de haut niveau;
- Autonomie initiative et jugement;
- Capacité à réaliser ses mandats avec un minimum d’encadrement;
- Capacité de travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
- Diplôme universitaire en politiques, en communications, en relations publiques, en journalisme ou domaine jugé pertinent;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en affaires publiques et/ou en relations gouvernementales;
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en communications corporatives et/ou relations publiques;
- Solide connaissance de l’appareil gouvernemental;
- Excellentes relations avec les médias au Québec et dans les médias nationaux (francophone et anglophone);
- Connaissance des politiques publiques en matière de santé et/ou services aux aînés (atout);
- Expérience en agence (atout);
- Bonne maîtrise de l’environnement technologique en lien avec les communications;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.