DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en
1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien.
METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont
Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les
bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et
franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour
gagner leur fidélité à long terme.

Description du poste :
SOMMAIRE :

Le titulaire de ce poste analyse les opportunités de développement de produits des marques privées et veille à
une présence adéquate de ceux-ci dans chacune des catégories. Il recommande aux bannières au niveau des
produits d'épicerie et frais, l'assortiment optimal de produits de marques privées. Son approche stratégique et
une propension à l'analyse lui permettent d'identifier des opportunités de gains additionnels lors d'une
négociation couvrant le territoire du Québec et de l'Ontario
Contrat de 16 mois

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Effectue l'analyse des catégories et des projets de développement de l'assortiment de marques privées
  Présente aux bannières les projets de développement tant au niveau du Frais que d'épicerie et s'assure de
  maximiser les assortiments
• Identifie les opportunités de développement de produits de marques privées et est à l’affût des tendances du
  marché alimentaire
• Négocie les produits d'épicerie afin d'obtenir pour l'organisation, la meilleure structure de prix coûtant pour
  un produit et travaille en collaboration avec la centrale nationale d'achats pour le secteur des produits frais
• Négocie le meilleur prix coûtant répondant aux spécifications des produits ciblés par l'équipe de
  développement de la Marque privée
• S'assure de travailler avec les meilleurs fournisseurs dans chacune des catégories sous sa responsabilité
• Met en place des plans d'action dans les catégories prioritaires (approvisionnement/prévisions/autres)
• Supervise un adjoint

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

• BAC en administration des affaires, option marketing ou l’équivalent
• 5 à 8 ans d’expérience jugée pertinente et une expertise en développement de produit chez un détaillant ou un
  manufacturier (un atout)
• Bilinguisme (oral et écrit) essentiel
• Déplacements éventuels au Québec et en Ontario
• Très bonne connaissance du milieu alimentaire

COMPÉTENCES :

• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique