MONTRÉAL

Le gestionnaire, communications mondiales fait partie de l’équipe responsable des communications internes et externes, dont le rôle est d’appuyer les objectifs stratégiques de WSP. Relevant du directeur principal, Communications mondiales, il ou elle est reconnu(e) comme un partenaire stratégique et un spécialiste des communications par les membres de l’équipe de direction, les fonctions corporatives de l’entreprise (RH, TI, Finances, etc.) et le réseau des communicateurs régionaux.

LE TITULAIRE EST UNE PERSONNE :

• motivée par un environnement en évolution rapide, qui offre des possibilités continues d’apprentissage et de collaboration;
• douée pour la narration, ayant la capacité de transformer des idées complexes en messages efficaces et intéressants pour les canaux numériques et traditionnels;
• orientée sur les résultats, l’expérience client et le travail d’équipe.   

RESPONSABILITÉS

AGIR COMME PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUE POUR LES CLIENTS INTERNES

• Agir à titre d’expert et de point de référence en ce qui concerne les stratégies, la marque, ainsi que les outils et plateformes de communication à la portée de l’entreprise;
• Participer activement à l’exercice annuel de planification afin d’élaborer des stratégies de communication contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires;
• Recevoir et analyser les demandes, définir les objectifs de communication et élaborer des plans pour les atteindre;
• Gérer la production et l’exécution des plans de communication en respectant les délais et les budgets impartis.

ÉLABORER PROJETS, INITIATIVES ET CAMPAGNES ET EN GÉRER LA MISE EN ŒUVRE – DE FAÇON PONCTUELLE ET RÉCURRENTE

• Élaborer des plans de communication conformes à la stratégie et la marque mondiale de l’entreprise, en gardant à l’esprit ses objectifs et ses priorités;
• Gérer la mise en œuvre des projets en travaillant avec les membres de l’équipe Marketing et Communications mondiales, en respectant l’échéancier de livraison et le budget;
• Définir et mettre en œuvre des méthodes pour mesurer et analyser l’impact et les résultats;
• Produire du contenu pour les projets et en assurer la qualité;
• Gérer la création de contenu avec des collègues, partenaires ou fournisseurs externes et s’assurer de la qualité des livrables sous la responsabilité du directeur, Communications mondiales;
• Superviser la diffusion des campagnes par les canaux de communication de l’entreprise et d’autres canaux à sa portée, le cas échéant;
• Publier du contenu sur diverses plateformes en ligne.

JOUER UN RÔLE CENTRAL DANS LA COLLABORATION MONDIALE

• Élaborer des stratégies de diffusion et des méthodes de déploiement de projets et de campagnes en accord avec le modèle de fonctionnement décentralisé de l’entreprise;
• Contribuer à la définition et à l’élargissement des procédures et outils de collaboration mis à la disposition des équipes régionales de marketing et de communication;
• Encourager l’échange et le partage d’information entre les équipes régionales de marketing et de communication;
• Élaborer des trousses, des outils et des lignes directrices; conseiller les équipes de communication régionales dans leurs activités courantes ou lors de projets particuliers.

 QUALIFICATIONS

• Plus de cinq ans d’expérience en communication d’entreprise; une expérience au sein d’une équipe de communication mondiale constitue un atout;
• Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe;
• Bilingue, avec une excellente connaissance orale et écrite de l’anglais;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, y compris la capacité de rédiger, de réviser, d’organiser et de travailler de façon interfonctionnelle (avec des concepteurs graphiques, l’équipe de contenu numérique, etc.);
• Excellent leadership; aisance à travailler à différents niveaux d’intervention;
• Expérience dans la gestion des ressources et des projets ayant un impact important sur le succès de l’entreprise;
• Grande efficacité dans la hiérarchisation des priorités, l’accomplissement simultané de plusieurs tâches et la gestion du temps;
• Excellente capacité d’adaptation au changement; attention aux détails;
• De l’expérience dans le secteur des services professionnels ou dans les domaines du génie/de la construction représente un atout;
• La connaissance des pratiques de durabilité et de gouvernance représente un atout;
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS) et compétences dans la gestion des médias sociaux sur les principales plateformes (LinkedIn, Facebook, Twitter)

Ce poste ne prévoit pas la gestion de personnel.