RÔLE

À la Direction, Stratégie de marque et communications, vous aurez à soutenir la directrice adjointe, Stratégie de marque dans la bonification et la diversification des sources de revenus, autres que la cotisation. Vous aurez à réaliser les objectifs marketing globaux de l'organisation et générer de la demande pour les produits et services offerts. Plus spécifiquement, les produits et services sous votre responsabilité sont : la formation continue, le Congrès annuel, les offres d’emploi et les publications. Les stratégies que vous élaborerez permettront de renforcer l’image de marque de l’Ordre auprès de ses parties prenantes.

RESPONSABILITÉS

• Analyser le marché et le parcours des différentes clientèles à travers les processus d’achat, y compris leurs attentes et besoins, et recommander les opportunités d’innovation susceptibles d’augmenter les ventes;
• Élaborer des activités promotionnelles sous votre responsabilité et veiller à leur mise en œuvre sur l’ensemble des canaux et plateformes selon les préférences des utilisateurs, tout en assurant la présentation d’un positionnement de marque optimal;
• Participer à la structure de contenu et au concept créatif des pièces promotionnelles distribuées;
• Optimiser des outils de suivi, des indicateurs de performance et des rapports afin de mesurer la rentabilité des différents produits offerts et l’impact des actions promotionnelles;
• Développer des bilans et les présenter aux parties prenantes;
• Assurer la rentabilité de l’offre de produits sous votre responsabilité;
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques du marketing afin d'optimiser les actions;
• Assumer un rôle-conseil auprès d’intervenants internes et externes dans des dossiers ou projets liés à votre domaine d’expertise ;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

EXIGENCES MINIMALES

• Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en marketing, en administration des affaires ou autres domaines pertinents;
• Expérience pertinente d’au moins cinq ans en marketing;
• Bonne compréhension du marketing omnicanal (masse, direct, numérique);
• Avoir travaillé en santé et connaître les besoins et attentes des professionnels de la santé : un atout;
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. 

COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

• Habiletés pour le travail en équipe;
• Autonomie professionnelle;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse, souci poussé du détail et grande rigueur;
• Aptitudes à établir et à maintenir des relations de confiance avec un éventail d’intervenants;
• Excellent sens du leadership et capacité d’influence et de persuasion;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Capacité à prendre des décisions de qualité et orientation vers les résultats;
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément;
• Approche orientée vers le service à la clientèle.

AVANTAGES

En faisant carrière à l’Ordre, vous profiterez d’une foule d’avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.

MISE EN CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 30 avril 2019 à 17 h.