SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur aux communications et relations avec les communautés Le conseiller soutient le directeur en matière de relations gouvernementales et autres dossiers stratégiques relevant des affaires publiques. Pour ce faire, la personne effectue la vigie de l’évolution des enjeux politiques, des projets de loi, des évènements et publications reliés aux politiques publiques auprès des différents ordres de gouvernement. Elle analyse et documente celles qui sont pertinentes à l’entreprise. Le conseiller en affaires publiques contribuera à la gestion de l’image de GNLQ notamment par la mise en place de plans de communication stratégiques. De plus, le titulaire sera amené à jouer un rôle crucial au niveau du maintien des bonnes relations avec les différentes parties prenantes externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer des outils de communication en relations gouvernementales;
• Effectuer et coordonner les démarches nécessaires ainsi que les interactions avec les différents intervenants pour les rencontres avec les cabinets de ministres et/ou les différents élus au niveau municipal, provincial et fédéral;
• Seconder la direction dans ses relations avec les différents gouvernements
• Rédiger le matériel de support aux différentes stratégies et tactiques à déployer;
• Travailler en collaboration avec les agences de relations publiques qui conseillent l’entreprise dans ses mandats d’affaires publiques et gouvernementales.
• Rédiger des communiqués de presse, des allocutions, des sections de site Web d’entreprise, des messages-clés destinés aux publics externes et internes, de notes d’information etc.
• Représenter l’entreprise au besoin;

EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en communication ou en sciences politiques ou dans un domaine connexe pertinent.
• Minimum de 7 ans d’expérience en affaires publiques et gouvernementales.
• Expérience dans un cabinet politique, (Un atout);
• Connaissance des rouages administratifs, des processus décisionnels et des interactions entre les différents paliers de gouvernement;
• Connaissance des grands enjeux économiques, politiques et environnementaux du Québec, plus particulièrement en matière énergétique et économique (Un atout);
• Fortes aptitudes en communication particulièrement dans un contexte politisé;
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
• Autonomie et débrouillardise.
• Compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec des contraintes de temps.
• Bonne gestion du stress
• Anglais parlé et écrit (Un atout)

COMPÉTENCES CLÉS

• Maîtriser la résolution de problème
• Être orienté vers les résultats
• Facilité à travailler en équipe
• Respecter l’éthique et les valeurs de l’entreprise
• Savoir organiser
• Être flexible au changement