SOMMAIRE DU POSTE

Le directeur des ventes et du marketing planifie, organise, dirige et contrôle les activités de vente, de promotion et de marketing des produits et des services du groupe Écorécréo en vue d’y attirer la clientèle. Il est également responsable des communications, des relations publiques et des relations médias.

Le directeur marketing est un visionnaire créatif possédant un sens d’affaires aigu ainsi qu’une vision stratégique.

L’ENTREPRISE

Le Groupe Écorécréo est une entreprise en pleine croissance qui opère 4 différentes marques dans le domaine récréotouristique dont Voiles en Voiles (un parc d’aventure familial dans l’univers de bateaux pirates situé au Vieux-Port de Montréal), Écorécréo (qui comprend plusieurs centres de location d’équipements sportifs à travers le Québec), Éco Tours Montréal (tours guidés en Segway) et Patin Patin (Centres de locations de patins).

Notre équipe de 12 permanents et près de 250 employés saisonniers est jeune et dynamique. Nous cherchons à poursuivre notre croissance en ciblant de nouveaux marchés et en développant de nouvelles attractions tant au Québec qu’à l’étranger.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

De façon générale, le directeur marketing :

• Élabore, planifie, organise et exécute les stratégies de marketing reliées aux marques.
• Crée et maintien des relations avec les différents partenaires et fournisseurs.
• Développe de nouveaux marchés et fait un suivi de partenariats (marché scolaire, hôtels, tours opérateurs, voyagistes, partenaires de l’industrie).
• Représente l’entreprise lors d'événements de l'industrie.
• Gère les budgets et inventaires sous sa direction.
• Supervise le travail effectué par le coordonnateur marketing ainsi que par les fournisseurs de services, tels les graphistes, imprimeurs, etc.

Ventes et marketing :

• Collabore au développement des campagnes publicitaires, du matériel marketing et supervise l’élaboration des concepts créatifs.
• Planifie et gère les campagnes de publicité et de promotions via les médias traditionnels et numériques.
• Reçoit et évalue les différentes propositions de placements, de partenariat et de promotion. Négocie les ententes, en assure le suivi et le déploiement.
• Consulte la direction des opérations de chaque marque afin de développer, organiser et coordonner des campagnes et des événements promotionnels.
• Élabore les études de marché et de satisfaction, supervise la collecte d’information et analyse les résultats.
• Analyse les ventes et propose des ajustements aux actions marketing.
• Collabore aux stratégies de tarification.
• Planifie et mets en œuvre des stratégies numériques efficaces pour l’acquisition, la conversion, l’engagement et la fidélisation des clients.
• Gère les envois de courriels destinés aux activités d’acquisition et de rétention et en rédiger le contenu.

Relations médias et relations publiques

• Veille à la couverture médiatique de nos produits sur le plan local.
• Prépare des stratégies de relations publiques, incluant les relations avec les médias.
• Gère les demandes médias et les influenceurs.

Effectue, à la demande de ses supérieurs, toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou tout domaine connexe (Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourra être prise en considération.) ;
• 3 à 5 années d’expérience en marketing dans un poste de coordination ou de direction ;
• Connaissances approfondies en médias sociaux ainsi qu’en média numérique ;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Atout : Maîtrise des outils d’analyse et de marketing suivants :
  Google Analytics, Mailchimp, Instagram, Facebook Ad, AdWords;
• Atout : Connaissance de l’industrie touristique.
• Atout : Excellente connaissance de la grande région de Montréal et des points d’intérêt touristique.

Qualités requises

• Facilité à travailler de façon indépendante, avec peu ou sans supervision
• Excellentes compétences de communication et de négociation
• Capacité de prise de décisions
• Leadership mobilisant pour aider l’équipe à atteindre des objectifs marketing
• Souci de détail et rigueur pour organiser, planifier et coordonner les projets
• Fortes aptitudes de réseautage et de liaison avec nos partenaires externes
• Excellentes habiletés de rédaction en français et anglais

Tu aimeras

• Faire une réelle différence par ton travail
• Apprendre à aimer et évoluer dans notre réalité saisonnière
• Côtoyer une équipe jeune et dynamique
• Travailler sur un site touristique renommé où chaque visiteur vit une aventure mémorable
• Profiter, et faire profiter ta famille, de toutes nos installations et contribuer à leur succès
• Profiter d’une semaine de vacances payée dès la première saison
• Nos activités sociales excitantes et énergiques
• T’impliquer dans la communauté.

 CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein temporaire (remplacement de congé de maternité)
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de travailler à domicile à l’occasion
• Être disponible occasionnellement en dehors des heures de bureau pour diverses représentations et événements
• Nous sommes une entreprise de nature saisonnière. C’est pourquoi, lors des périodes d’achalandage plus fortes, nous demandons aussi à notre équipe administrative de sortir à l’extérieur et de s’impliquer en faisant tout ce qu’il faut afin de livrer l’expérience visiteur pour laquelle nous sommes réputés
• Salaire à discuter selon expérience
• Le début souhaité est vers la fin-mars ou début avril.

 Comment postuler

Faite parvenir votre CV avant le 13 mars.

Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’entreprise.