Bromont, montagne d'expériences, c'est LE plus grand domaine skiable éclairé en Amérique, avec 450 acres de terrain skiable, 141 pistes et sous-bois répartis sur 7 versants, 9 remontées mécaniques, plus de 1 000 canons à neige et des conditions garanties, de jour comme de soir. C'est un Parc aquatique offrant 25 activités aquatiques et terrestres, dont une piscine à vagues chauffée, des descentes en rafts, des kilomètres de glissoires et de trépidantes luges de montagne. Le site offre le plus grand domaine de vélo de montagne dans l'est du Canada avec 19 pistes de descente de tous calibres, un parcours de 4 cross permanent et l'un des plus beaux « bike park » au Québec.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Coordonnateur à l’animation et aux événements, le titulaire du poste assiste au développement, à l’organisation et à la coordination de toutes les activités et événements internes et externes. Il est la personne-ressource sur le site de l’entreprise lors de l’animation des activités et événements.

PRÉREQUIS

• Diplôme d'études en lien avec l’emploi
• 1 an d'expérience reliée à l'emploi
• Très bon français
• Anglais fonctionnel
• Suite Microsoft Office
• Avoir le souci du client
• Faire preuve d'initiative
• Être dynamique
• Aptitude en animation de foule
• Capacité à mobiliser une équipe de travail

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Participer et faire appliquer le plan d’action relié aux champs d’expertise de son équipe
• Proposer des idées novatrices au niveau des événements et de l’animation
• Participer activement à l’animation lors des activités et des événements
• Superviser, encadrer, former, évaluer et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies
• Participer au processus d’embauche du personnel saisonnier pour son service
• Effectuer les achats d’objets et de matériel requis pour les activités et événements
• Établir et maintenir des contacts réguliers avec divers intervenants, relatifs aux événements et activités
• Collaborer à la planification et la coordination de la publicité des activités et événements
• Rédiger les communications internes et les comptes rendus dans les délais prévus
• S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
• Approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité
• Faire les interventions disciplinaires auprès du personnel et en assurer le suivi
• Assister son supérieur immédiat dans le développement de concept, l’organisation, la promotion et la coordination des activités et événements
• Toutes autres tâches connexes