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Conseiller en communication - Poste temporaire (6 à 12 mois avec possibilité de renouvellement) - à temps plein

Le Centre patronal SST – Formation et expertise est un organisme à but non lucratif ayant une équipe de 25 employés. Il regroupe une centaine d’associations d’employeurs, rejoignant plus de 20 000 entreprises. Son mandat est d’aider les employeurs québécois à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail (SST) en offrant aux entreprises de l’information et de la formation en gestion de la santé-sécurité.

POSTE 

Relevant de la directrice – Communications, croissance et associations, le titulaire de ce poste devra notamment participer à la rédaction, à la révision linguistique et à la coordination de la production du matériel promotionnel, des publications imprimées et numériques; il assurera la qualité de la langue française et verra au respect des normes graphiques dans les écrits et les documents didactiques. Il contribuera à la mise en œuvre des stratégies de croissance de l’organisation et optimisera la visibilité de l’organisation sur les réseaux sociaux.

EXIGENCES 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en communication ou dans une autre discipline pertinente
  • Expérience de travail d’au moins cinq (5) à sept (7) ans dans des fonctions similaires
  • Connaissance supérieure du français écrit
  • Compétences rédactionnelles exceptionnelles
  • Maintenir à jour ses connaissances et se tenir informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise
  • Une formation ou une expérience de travail en santé-sécurité du travail constitue un atout majeur

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Autonomie et souci de la qualité
  • Sens des priorités et jugement
  • Souci de la clientèle
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Travaille bien en équipe
  • Respect des échéanciers parfois serrés
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

Le lieu de travail est au centre-ville de Montréal, l’horaire de travail est de 9 h à 17 h et l’entrée en fonction est prévue pour février 2019. La rémunération est établie en fonction de la formation et de l’expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste d’ici le jeudi 14 février 2019

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