Ce poste est un remplacement de congé de maternité jusqu'en juin 2020. Possibilité de débuter rapidement !
Tâches marketing :
- Élabore, gère et améliore la stratégie globale de marketing
- Gère toutes les étapes connexes à la planification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de programmes promotionnels et publicitaires de l’entreprise
- Optimise le budget média selon leur retour sur investissement (ROI)
- Planifie et gère le budget annuel du marketing et veille à ce que l’on s’y conforme tout au long de l’exercice
- Gère l’image et la notoriété de l’entreprise sur toutes les plates-formes et dans les événements
- Représenter la compagnie lors d’événements afin de rehausser la visibilité de la compagnie
- Gère les campagnes de marketing par courriel (emailing B2B et B2C)
- Responsable et propose des améliorations à la structure du site Internet
- Responsable du référencement SEO, campagnes Adwords et du blogue
- Gère l’ensemble des réseaux sociaux
- Production de documents de présentation
- Gère et optimise l’expérience candidat et client
Tâches culture d’entreprise :
- Prendre soin de l’expérience employé
- Mise en place d’une marque employeur
- Gestion de l’engagement des employés
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Assurer l’organisation des activités sociales
- Travailler en profondeur la culture d’entreprise, les valeurs et l’importance de faire vivre ces valeurs dans l’organisation
Exigences :
- Étude en marketing, communication ou posséder l’expérience nécessaire
- Connaissance des outils Google (Adwords, Analytics, My Business, etc.)
- Connaissance des publicités payantes Facebook
- Connaissance de l’outil de marketing par courriel Mailchimp
- Connaissance du Système de Gestion de Contenu WordPress
- Connaissance des pratiques SEO
- Connaissance de base des outils de création graphique (un atout)
Profil :
- Axé sur les résultats
- Créatif
- Esprit d’initiative et autonome
- Bon esprit d’équipe et dévoué
Conditions :
- Horaire de travail flexible (vous terminerez à 12h le vendredi)
- Activités Team Building à chaque trimestre, Lunch&Learn, concours internes
- Assurances complètes et contribution financière aux activités sportives
- Programme d'entraide