CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES GROUPE TISSU

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord. La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que des essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation. Le groupe qui emploie plus de 2 200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

Le défi à relever!

Relevant du Vice-président Marketing et Innovation, vous serez responsable de faire croître les ventes et les parts de marché de façon profitable, en collaboration étroite avec les clients majeurs/stratégiques, le tout en développant une équipe marketing performante.

Ainsi, vous serez appelé à:

• Assurer une compréhension du marché, des besoins des consommateurs et des détaillants et de l'environnement concurrentiel;
• Déterminer les marchés à cibler, identifier comment rencontrer leurs besoins d'aujourd'hui et de demain mieux que les offres concurrentes;
• Peindre une vision de ce qui peut être atteint par le groupe marketing, en accord avec les objectifs de l'unité d'affaires;
• Développer les produits et marques requis pour l'atteinte des objectifs;
• Collaborer avec nos clients stratégiques pour établir des plans gagnants/gagnants de commercialisation pour nos innovations;
• Établir les stratégies et les axes de communication marketing, et assurer l'exécution de plans annuels permettant d'atteindre les objectifs de croissance;
• Maximiser le retour sur les investissements financiers;
• Collaborer avec les équipes de ventes, production et finance pour développer des solutions profitables et bâtir des relations d'affaires solides avec les détaillants;
• Former et développer une équipe, tout en faisant évoluer leurs habiletés et connaissances marketing

Alignement sur les objectifs d'affaires

• Participer au développement et à la mise en place de l'orientation stratégique en marketing;
• Contribuer au développement du plan stratégique de son unité d'affaires et soutenir sa mise en œuvre, et ce, en tant qu'expert en marketing.

Excellence opérationnelle

• Conseiller les partenaires d'affaires et clients en matière de produits et solutions;
• Développer et gérer le portefeuille de produits;
• Élaborer les plans marketing et en assurer la mise en œuvre;
• Orienter les stratégies d'images de marque;
• Assurer une saine gestion financière de son budget marketing en mesurant et maximisant le retour sur les investissements;
• Gérer les relations et les mandats des agences marketing/fournisseurs de services;
• Gérer, mobiliser et développer ses ressources humaines en fonction des valeurs Cascades et de la stratégie d'affaires;
• Implanter les meilleures pratiques en matière de marketing.

Orientation client et Innovation

• Exercer un rôle d'expert de marché et bâtir des plans de commercialisation conjoints avec les clients majeurs et partenaires d'affaires, en collaboration avec les ventes;
• Développer et/ou commercialiser des produits/solutions pour les marchés cibles;
• Exercer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de marketing et la partager dans l'organisation;
• Exercer une vigie afin de développer une intelligence de marché (tendances, segmentation, compétition, etc.) et la partager dans l'organisation.
• Responsabilité sociale et gouvernance
• Veiller au respect et promouvoir les comportements éthiques de Cascades et de ses partenaires d’affaires
• S’assurer de la valorisation et de la protection des marques de commerce

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES RELIÉES À CE POSTE

• Orientation client
• Coaching
• Mise en place d’équipes performantes
• Sens de l’entrepreneuriat
• Innovation
• Persévérance
• Développement de stratégies
• Leadership d’équipe

Éducation

Baccalauréat en Administration

Expérience souhaitée

• 10-15 ans expérience pertinente
• MBA/Maitrise (atout)
• Bilinguisme est essentiel
• Avoir démontré du leadership, de la créativité, de la rigueur et une capacité à développer les autres
• Avoir développé et lancé des produits/marques/innovations avec succès
• Avoir développé des stratégies gagnantes, idéalement en collaboration avec des clients stratégiques
• Expérience en B2C et dans la gestion de la marque privée

Informations additionnelles

Le travail requiert environ 10-15% de voyages en Amérique du Nord pour visiter les clients et assister aux recherches consommateurs.

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.