SPÉCIALISTE, MÉDIAS SOCIAUX

L’une des sociétés les plus importantes et les plus réputées au Canada est à la recherche d’un spécialiste, Médias sociaux à Montréal, qui œuvrera dans l’équipe Marketing numérique, laquelle relève de la fonction Marketing client stratégique. Nous menons nos activités comme une jeune entreprise innovante, au sein de l’une des plus grandes compagnies d’assurance et institutions financières au pays. Nous avons des équipes axées sur la collaboration à London, Toronto, Winnipeg et Montréal, dont l’Expérience client, Services numériques; l’Innovation; les Données et l’Analytique ainsi que le Marketing numérique.

Nous cherchons un conteur numérique brillant et dynamique qui agira à titre de spécialiste, Médias sociaux dans les différents secteurs d’activité de la Great-West, de la Canada-Vie et de la London Life. Placé sous l’autorité du leader, Médias sociaux, le spécialiste, Médias sociaux contribue au développement et à la mise en œuvre de la stratégie axée sur les médias sociaux de notre entreprise.

TÂCHES :

• Représenter et bonifier nos marques par l’entremise de divers canaux sociaux, entre autres Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram et Blogs.
• Rédiger pour les médias sociaux des textes sur nos marques à la fois originaux, informatifs et inspirants conformément à la stratégie relative au contenu et aux indicateurs clés de rendement.
• Tenir à jour les calendriers éditoriaux mensuels.
• Recevoir les demandes de renseignements en matière de service à la clientèle transmises au moyen des médias sociaux et y donner suite.
• Travailler à la mise au point de solutions infographiques et d’autres concepts innovants avec les animateurs et les concepteurs numériques.
• Assurer la publication, le suivi et l’analyse des publications, mesurer leur succès et élaborer des rapports sous forme de tableaux de bord à partager avec les parties prenantes.
• Travailler étroitement avec différentes équipes de marketing et de communications, de même qu’avec plusieurs autres intervenants, pour établir les priorités et confirmer les approbations.
• Se tenir à jour sur les tendances actuelles dans les médias sociaux et fournir des conseils sur les pratiques exemplaires à adopter.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

• Bilinguisme (français et anglais) exigé.
• Détenir un diplôme d’études postsecondaires en communications, en journalisme, en relations publiques et médiatiques, ou posséder une expérience équivalente.
• Avoir de l’expérience avec les outils de publication et de mesure touchant les médias sociaux; être notamment en mesure de comprendre et d’interpréter les résultats analytiques obtenus relativement aux médias sociaux pour être à même d’élaborer une stratégie efficace.
• Être motivé, avoir le sens de l’organisation et posséder la capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et d’établir des priorités pour respecter les échéances.
• Aimer travailler dans une équipe dynamique dont les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Détenir de solides compétences en gestion de projet et faire preuve de minutie.
• Posséder une expérience attestée pour ce qui est de faire croître des communautés de médias sociaux au moyen de canaux multiples. Ne pas avoir peur de sortir des sentiers battus; faire preuve d’un état d’esprit créatif et novateur et d’une volonté énergique de réussir.
• Avoir une excellente compréhension du contexte actuel et prospectif des médias et des médias sociaux dans lesquels nous évoluons ainsi que la capacité de reconnaître les principaux enjeux émergents qui sont d’une importance stratégique pour la compagnie et pour l’atteinte de ses objectifs commerciaux.
• Être en mesure de cerner les nouveaux secteurs de croissance au sein des médias sociaux pour nos marques.
• Être capable d’interpréter les mesures de performance des médias sociaux, d’appliquer les conclusions à la prise de décisions et à l’optimisation du contenu.

Nous offrons un environnement stimulant axé sur le travail d’équipe, un revenu et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnels et personnels.

La Great-West offre une rémunération concurrentielle, d’excellents avantages sociaux comme des garanties soins médicaux et soins dentaires, une assurance-vie, un Compte de mieux-être et des jours de congé pour raisons personnelles. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, soumettez vos renseignements en ligne et présentez-vous.

Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et elles exercent des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membres du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Great-West Lifeco remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

---

BILINGUAL SOCIAL MEDIA SPECIALIST

One of Canada’s largest and most trusted companies is looking for a Social Media Specialist in Montreal, to be a part of the Strategic Customer Marketing’s Digital Marketing team. Our group operates like a start-up within one of Canada’s largest insurance and financial institutions. We have collaborative teams in London, Toronto, Winnipeg and Montreal including Digital Customer Experience, Innovation, Data and Analytics, and Digital Marketing.

We are looking for a bright and energetic digital storyteller who will act as a Social Media Specialist across The Great-West Life, Canada Life and London Life lines of business. Reporting to the Leader, Social Media, the social media specialist is responsible for helping develop and execute the social media strategy for the organization.

WHAT YOU’LL DO: 

• Represent and enhance our brands via multiple social channels including Twitter, Facebook, Linked In, Instagram, Blogs, etc.
• Write on-brand copy for social media that’s original, informative and thought provoking that aligns with content strategy and KPIs
• Maintain monthly editorial calendars
• Facilitate and respond to customer service inquiries through social channels
• Work with digital designers and animators to develop infographics and other creative assets
• Publish, track, analyze and measure the success of posts and develop dashboard reports to share with stakeholders
• With a high degree of collaboration, work with various marketing and communications teams and several other internal stakeholders to establish priorities and secure approvals
• Keep up with current trends in social media and advise on best practices

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

• Bilingual in French and English is required
• Post-secondary degree in Communications, journalism, media and public relations or equivalent experience
• Experience working with social media publishing and measurement tools, including the ability to understand & interpret social media analytics to drive strategy
• Self-motivated, organized and able to multi-task and prioritize jobs to meet deadlines
• Must enjoy working in a fast-paced team environment
• Strong project management and attention to detail
• Proven track record of growing social media communities through multiple channels. Not afraid to “step outside the box”; exhibits a mindset of creativity, innovation, and an energetic drive to succeed
• Has a very strong understanding of the current and prospective media and social media environment in which we operate and the ability to identify key emerging issues which are of strategic importance to the company and its business objectives
• Proven track record of growing social media communities through multiple channels. Not afraid to “step outside the box”; exhibits a mindset of creativity, innovation, and an energetic drive to succeed
• Ability to identify new areas of growth within social for our brands
• Ability to interpret social performance metrics, apply learnings to drive decisions and optimize content

We offer a challenging, team-oriented work environment, competitive income and benefits, and opportunities for professional and personal development and growth.

Discover your opportunity….Apply today!

Great-West Life offers competitive compensation, great benefits such as medical, dental, life insurance, wellness account and personal days. If you’d like to join our team submit your information online and introduce yourself.

Together Great-West Life, London Life and Canada Life serve the financial security needs of more than 13 million people across Canada, with additional operations in Europe and the United States. As members of the Power Financial Corporation group of companies, we’re one of Canada’s leading insurers with interests in life insurance, health insurance, investment and retirement savings. We offer a broad portfolio of financial and benefit plan solutions for individuals, families, businesses and organizations.

We are committed to providing an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the communities in which we live, and to creating an environment where every employee has the opportunity to reach their potential.

Great-West Lifeco would like to thank all applicants, however only those who qualify for an interview will be contacted.