Partenaire de réussite de l’industrie touristique québécoise, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec rassemble, concerte et représente les entreprises et les associations du tourisme. Organisation d'affaires indépendante, l'Alliance est mandataire de la ministre du Tourisme du Québec pour la promotion du Québec relative au tourisme d'agrément sur les marchés canadiens et internationaux. En soutenant et participant au développement de l’offre et à la mise en marché touristique du Québec à l’étranger, l’Alliance contribue au rayonnement national et international de la destination et à l’accroissement des retombées économiques au Québec et dans ses régions.

Conseiller aux communications corporatives

Sous l’autorité du directeur des communications et affaires corporatives et sous la supervision du responsable des communications, le conseiller aux communications corporatives contribue à la mise en place du plan de communications, au positionnement de sa marque et au rayonnement de l’organisation. Il soutient la direction générale dans ses actions de relations publiques. De plus, il collabore étroitement avec les clients internes et les partenaires externes afin de nouer des relations durables et porteuses, contribuant à l’atteinte des objectifs liés aux orientations stratégiques de l’organisation. Il réalise différents mandats de communications en lien avec ses publics cibles : les entreprises et intervenants touristiques, les partenaires socioéconomiques, les journalistes et le grand public

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE

Communications

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication.
• Concevoir, rédiger, réviser et produire divers textes et publications : discours, infolettres, lettres, rapport annuel et autres documents corporatifs.
• Conseiller les collègues dans la planification de leurs stratégies de communications.
• Conseiller les collègues dans la production et la rédaction de divers outils de communications internes et externes.
• Superviser le travail et la réalisation des contrats de pigistes et de divers fournisseurs.

Relations publiques et médias 

• Rédiger des communiqués de presse et coordonner leur diffusion.
• Organiser des conférences de presse.
• Identifier, sur une base continue, les opportunités médiatiques les plus pertinentes.
• Obtenir des entrevues avec des journalistes, en coordonner la logistique et s’assurer de préparer les lignes de presse nécessaires pour que le porte-parole de l’Alliance intervienne avec confiance et que les membres de l’organisation soient préparés à répondre à des questions sur le même sujet.
• Participer à la préparation des interventions de relations publiques (contenu et outils de soutien tels que des présentations PowerPoint et des discours).
• Participer à l’organisation de divers événements et projets spéciaux.
• Identifier des tribunes publiques pertinentes pour l’Alliance et exercer une veille de la tenue d’événements de presse.
• Contribuer à identifier les risques réputationnels.

Site Web, réseaux sociaux et gestion des communautés 

• Contribuer au développement et à la rédaction des contenus, au maintien et à la mise à jour du site Web de l’Alliance.
• Accompagner les collègues qui travaillent à la mise en place de plateformes ponctuelles, comme les sites Web événementiels et contribuer à leur production.
• Animer et assurer une visibilité constante sur les réseaux sociaux.
• Assurer la cohérence entre les différentes plateformes corporatives numériques.
• Superviser de manière proactive la vigie des réseaux sociaux et la publication de documents.

Autres tâches connexes

• Produire des rapports et des bilans en relation avec son poste.
• Participer de manière positive et proactive aux rencontres concernant son travail.
• Exécuter toute tâche exigée par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat universitaire en communications ou dans une discipline connexe et un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Connaissance des enjeux touristiques.
• Maîtrise des réseaux sociaux.
• Excellente capacité rédactionnelle et créative.
• Connaissances avancées de la langue française (rédaction et révision linguistique).
• Connaissances en traduction.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
• Maîtrise des logiciels Word, PowerPoint, Excel.
• Expérience en gestion de fournisseurs.
• Connaissance des logiciels de design graphique (un atout)

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Rigueur et autonomie dans la réalisation des dossiers.
• Flexibilité, esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.
• Capacité à gérer le risque et les incertitudes.
• Habiletés à concilier plusieurs demandes et objectifs différents, à gérer les conflits.
• Habiletés politiques, influence et négociation. Capacité à rallier les positions et intérêts divergents des différents clients internes et externes.
• Attitude professionnelle, tact, diplomatie et discrétion dans ses relations avec les membres et les partenaires.
• Capacité à naviguer dans un environnement complexe avec différents partenaires.
• Intérêt pour l’actualité touristique, le tourisme comme secteur économique et pour les affaires publiques.
• Capacité à s’adapter dans un environnement de travail en évolution et en changement.
• Capacité à exprimer résoudre les conflits.
• Reconnaissance de ses propres besoins de développement (savoir-faire et savoir-être).

Lieu de travail : Ville de Québec

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation,

au plus tard le 2 décembre 2018 à 16 h.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.

L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.