DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur marketing, communications et partenariats, le titulaire du poste est responsable du suivi et du bon déroulement des différentes activités relevant du département. Il supporte l’équipe marketing et participe au rayonnement de Bixi. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres départements et avec les sous-traitants reliés aux opérations.  Il s’agit d’un poste permanent, 37.5h semaine.

SOMMAIRE DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES 

• Effectue le lien entre les différents départements
• Coordonne les événements corporatifs, prêts de vélo et demandes de commandite et partenariat
• Assure le suivi des ententes avec les différentes organisations et partenaires de BIXI
• Assure le suivi logistique du programme des ventes corporatives effectuées par une tierce partie
• Assiste le directeur et le conseiller :
• Dans le développement et l’exécution des plans annuels et ponctuels de communication et commercialisation
• Dans le suivi de la production du matériel publicitaire, promotionnel ainsi que de l’ensemble des supports de communication
• Dans la réalisation de divers projets et obligations (plan de communication, événements) en lien avec les différents partenaires et fournisseurs externes
• Dans la rédaction, production et diffusion de l’ensemble des messages de l’entreprise à travers les différents outils de communication internes et externes incluant, entre autre, l’info lettre – le site web – l’application – la borne de paiement – les réseaux sociaux - les messages du service à la clientèle – le matériel de communication des ventes corporatives – les communiqués de presse – les rapports annuels
• Dans l’élaboration, le suivi et la production des différents documents liés au budget du département

 EXIGENCES :

• DEC en communications ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience en marketing, en publicité ou en gestion de projets dans un environnement créatif
• Parfaitement bilingue tant à l’écrit qu’à l’oral et très bonnes capacités de rédaction
• Excellente connaissance du WEB, des réseaux sociaux (WEB 2.0) et du référencement
• Esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets à la fois et leadership
• Esprit d’initiative et sens développé de l’organisation
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Dynamique, rigoureux, proactif et créatif
• Excellente connaissance de power point, Excel, suite Adobe

 Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

N.B L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.