Vous êtes passionné par le numérique… Vous avez une passion contagieuse pour les choses bien faites… vous possédez un sens aigu du détail et vous pensez comme Google… Vous avez une passion contagieuse pour le Web et les technos… Vous savez comment faire un bon site web et surtout comment gérer des projets d’envergure… Les défis ne vous font pas peur…

Nous avons une belle place pour vous dans un local rempli de lumière (de jour et de tête!) certifié LEED et aménagé à aire ouverte, dans un quartier hip à deux pas du métro Lionel-Groulx.

NOUS SOMMES :

Une agence de marketing de performance innovatrice qui a plus de 45 ans d’expérience au Canada et aux États-Unis dans le marketing directionnel (annuaires) et 20 ans dans le marketing numérique. Nous avons une approche qui a fait ses preuves en matière de planification stratégique, de marketing de performance et de développement de technologies propriétaires, le tout connecté par l’analytics et l’intelligence d’affaire. Nous travaillons avec plusieurs grandes marques québécoises excitantes dans les domaines de la finance, du commerce de détail et des services.

Nous sommes près de 400 en tout dans nos 14 bureaux Nord-Américains et européens, dont une fantastique équipe d’irréductibles Gaulois à Montréal!

VOUS ÊTES :

Une fille ou un gars qui aime apprendre et qui sait travailler en équipe, en français comme en anglais. Yes, English is a must. Vous avez déjà dirigé un orchestre web et vous savez faire entrer dans les rangs un violon récalcitrant. Vous parlez le clientois couramment et savez aussi converser en développeurien. Vous n’avez pas peur de dire « je ne sais pas » mais vous vous organisez pour trouver les réponses et vous avez une envie de vous dépasser en entrainant avec vous toute une équipe.

VOS TÂCHES :

• Travailler de paire avec le Directeur de compte qui incidemment, sera votre supérieur immédiat.
• Coordonner et gérer la production de projets web et marketing de grande envergure
• Identifier les besoins avec les clients;
• Créer la charte de projet;
• Coordonner les équipes de travail;
• Gérer les livrables;
• Assurer le lien avec la facturation;
• Produire des rapports de suivi de projet et de performance.
• Assurer une relation harmonieuse avec les clients.
• Être en relation continue avec les équipes d’opération, de production et de stratégie (Toronto) et assurer les suivis nécessaires au bon fonctionnement des projets.
• Gérer les budgets de production et faire respecter les échéances.
• Démontrer une connaissance solide des produits numériques et de notre offre particulière.
• Identifier les pistes de développement d’affaires au sein des projets ou auprès des clients et faire croitre les revenus.

REQUIS :

• 1 - 3 années en gestion de projets ou gestion de compte web au sein d’une agence
• Expérience pertinente en SEO, SEM, Google Analytics, Display et médias sociaux
• Certification Google Adwords et Analytics (devra être complétée dans les 90 jours après l’embauche le cas échéant).
• Grande attention aux détails et un penchant pour la précision.
• Esprit d’analyse et la capacité de voir le tout par la somme projetée des parties.
• Comprendre et produire des rapports de performance et faire le lien avec les objectifs clients.
• Personnalité tenace, esprit positif, capable de performer sous pression et dans un environnement qui va très vite.
• Être sympathique 99% du temps, mais respectueux 100% ; avoir la capacité de développer des liens avec des collègues dans des équipes matricielles et avec des bureaux satellites.
• Très bonnes aptitudes en communications verbales et écrites, en français et en anglais.
• Compétence avec la suite MS Office.
• Voyages occasionnels à nos frais en avion, notamment à Toronto.
• Diplôme en Commerce électronique, Marketing, Publicité, Administration ou autre concentration pertinente.

NOUS OFFRONS :

• Un environnement de travail motivant et des collègues brillants;
• Des valeurs réellement mises en application : enthousiasme, exécution, curiosité, courage.
• Des belles opportunités d’avancement de carrière;
• Un programme de formation complet;
• Un salaire compétitif basé sur l’expérience et la scolarité;
• Un programme d’assurance collective avantageux.