Détaillant et manufacturier reconnu dans le domaine de la mode au Canada, Tristan est présentement à la recherche d’une personne créative et passionnée par la mode pour combler le poste de Directeur(trice) Marketing.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Présidente, le Directeur Marketing occupe un poste clé au sein de l’entreprise et est à la fois un stratège et un gestionnaire. Il élabore les plans marketing et conçoit des opérations destinées à développer l’image de marque dans le but d’atteindre les objectifs fixés, et ce, dans une industrie en constante évolution.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Définir l’orientation stratégique marketing, établir la stratégie à adopter et assurer son déploiement;
• Gérer les objectifs du département de marketing en termes d’expérience client, de revenus et de budget;
• Fournir un apport stratégique dans l’évolution de nouvelles opportunités d’affaires;
• Renforcir l’image de marque en développant des initiatives marketing innovantes;
• Demeurer à l’affût des besoins de la clientèle ainsi que des tendances de l’industrie;
• Développer les talents de l’équipe marketing;
• Assurer une veille concurrentielle continue sur l’évolution de l’industrie, des technologies ainsi que des tendances du marketing traditionnel, médiatique, promotionnel, digital, etc.;
• Mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter la stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Études supérieures en marketing;
• Minimum de 5-10 d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie de la mode.

QUALIFICATION ET APTITUDES REQUISES

• Parfaitement bilingue (langue française et anglaise);
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction et révision (langue française et anglaise);
• Leadership naturel, esprit d’équipe et aptitude pour la gestion de personnel;
• Esprit entrepreneurial et pragmatique;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à respecter des échéances serrées;
• Bonnes aptitudes d’analyse et de synthèse;
• Esprit créatif et innovant;
• Sens développé du détail, de l’esthétisme et compréhension de l’identité visuelle de la marque;
• Intérêt marqué pour l’univers de la mode.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

• Salaire concurrentiel;
• Belle gamme d’avantages sociaux (assurance collective, rabais corporatif, stationnement, etc.);
• Magnifique lieu de travail reflétant la culture d’entreprise chaleureuse et accueillante de Tristan.

Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec Connie Fuoco, Directrice des Ressources humaines.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.