Il s’agit d’un moment excitant pour les technologies éducatives. Les infrastructures des écoles facilitent de plus en plus l’accès aux outils technologiques en classe. Parallèlement, les budgets disponibles grandissent au même rythme que l’intérêt des utilisateurs et des clients.

Le poste de coordonnateur(trice) marketing représente un défi incroyable qui requiert des qualités spécifiques : du dynamisme, un sens de l’organisation, de l’implication et de l’esprit d’équipe.

Pour y arriver, le ou la candidat(e) choisi(e) devra soutenir et accompagner l’équipe marketing dans le processus de création de contenu en plus d’assurer les suivis nécessaires à l’avancement des projets marketing.

LES DÉFIS PROPOSÉS

• Gérer le processus de création de contenu marketing, de la planification à la publication;
• Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans la création de contenu pour assurer le respect des échéanciers fixés;
• Planifier les rencontres d’équipe selon le calendrier établi, assigner les tâches et effectuer les suivis nécessaires auprès des membres;
• Assurer la logistique pour les différents événements et foires auxquels participe Scolab;
• Assurer les suivis nécessaires à la production du matériel promotionnel auprès des différents fournisseurs de Scolab;
• Concevoir des rapports d’analyse de performance des campagnes réalisées, en collaboration avec le Gestionnaire Marketing et le Directeur marketing.
• Appuyer le Directeur marketing dans la mise en place d’un guide de normes sur les différentes plateformes sociales pour la marque.
• Effectuer toutes autres tâches connexes afin de soutenir l’équipe marketing.

LE TALENT RECHERCHÉ

• Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe;
• Minimum de deux années d’expérience dans un rôle similaire;
• Démontrer de la débrouillardise et un bon sens de l'organisation;
• Bonne maîtrise des plateformes sociales telles que Facebook, LinkedIn et Twitter;
• Avoir un souci du détail et une rigueur dans le travail effectué;
• Aimer collaborer avec différentes équipes et effectuer le suivi des échéanciers;
• Grand intérêt pour le travail d’équipe et la gestion de projets;
• Démontrer une attitude positive et dynamique.
• Bilinguisme français-anglais (écrit et parlé).

LE PLUS IMPORTANT

Nous désirons que nos équipes aient du plaisir à travailler ensemble, excellent dans ce qu’elles font et créent des résultats d’envergure mondiale.

NOTRE OFFRE

• Mission d'entreprise unique;
• Salaire et avantages sociaux compétitifs;
• Environnement de travail décontracté, interactif et motivant;
• Grande ouverture pour le travail à distance et la conciliation travail-famille;
• Club social, compétitions de ping-pong et discussions dans l’espace à café.

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