MISSION ET DÉFIS
Stratégie — Communiquer — Diffuser — Mesurer
Se rapportant au vice-président ventes et marketing, le directeur marketing et commercialisation est responsable des conception, mise en place et suivi des stratégies marketing, de commercialisation et communication de l’entreprise.
Marketing
- Participe à la démarche de la planification stratégique de l’entreprise
- Veille au bon positionnement de l’entreprise, appuyant les orientations stratégiques d’Inmind
- Élabore les plans marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, etc.)
- Contrôle et synthétise les résultats des campagnes marketing et ajuste les plans d’action
- Gère l’équipe marketing, assure la coordination et l’homogénéité des diverses initiatives
- Responsable de la saine gestion du budget de marketing
Commercialisation et développement des nouveaux produits/services
- Coordonne la définition de l’offre d’Inmind
- Participe à la préparation des analyses de rentabilisation (business case) par les unités d’affaires pour justifier le développement de nouveaux produits/solutions/services
- Coordonne la représentation et participation d’Inmind aux événements commerciaux/d’industrie pertinents
- Participe à la préparation et la rédaction d’études de cas
- Rédige des documents informatifs produits et autres
Communication
- Élabore les stratégies de communication en collaboration avec les unités d’affaires
- Responsable de la préparation et diffusion des communications officielles externes
- Développe les références, témoignages, citations pour promouvoir la marque et répondre aux besoins des équipes de vente, en collaboration avec les unités d’affaires
- Gère l’image graphique (logo, gabarits, standards de documents) de l’entreprise
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou l’équivalent
- Expérience en marketing numérique et en conception de contenu numérique
- Connaissances des meilleures pratiques de diffusion de contenu sur les réseaux sociaux
- Habileté à comprendre des sujets complexes, à les vulgariser et les transposer en contenu percutant
- Excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication
- Sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative
- Capacité à travailler avec de multiples partenaires et en mode matriciel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec des échéanciers serrés
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
- Créativité et proactivité