Relevant du président du conseil et chef de la direction, le directeur principal marketing jouera un rôle clé dans l’établissement et l’exécution de la stratégie marketing visant à valoriser et accroître la notoriété de l’image de marque pour ses chaînes de restauration et ses produits de vente au détail.

Il possède une excellente connaissance du consommateur québécois et particulièrement de ses habitudes de consommation dans les secteurs d’activités de l’organisation. À l’affût des tendances de l’industrie, il sera en mesure d’adapter facilement les stratégies pour s’assurer que l’entreprise profite d’opportunités de croissance.

Son équipe et lui-même devront travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des opérations, ressources humaines, finances, innovation et image de marque afin que le positionnement de nos marques soit cohérent dans l’ensemble de l’expérience vécue par nos clients.

RESPONSABILITÉS

• Développer et exécuter un plan stratégique marketing aligné sur le plan stratégique de l’organisation.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing pour les marques existantes et celles à être développé incluant le développement et la mise en marché de produits, les campagnes, les promotions, les événements et le marketing numérique.
• Agir comme chef de file de la pensée marketing et de l’expérience client tout en collaborant avec les dirigeants des opérations, des finances et de l’innovation afin d’identifier les domaines d’opportunité et de différenciation au moyen d’initiatives marketing.
• Assurer une veille continue et une analyse de l’environnement concurrentiel, des tendances de consommation dans l’industrie, des nouveautés, de leur évolution et du positionnement de produits dans le but de guider les actions marketing.
• Élaborer et diriger des programmes à l’aide de données internes, des connaissances en matière de consommation ainsi que du positionnement de nos marques, pour faire évoluer l’expérience client.
• Effectuer des analyses, émettre des recommandations et assurer l’exécution quant à la stratégie de prix et de promotions.
• Établir et surveiller des indicateurs de performance en marketing reliés à l’atteinte d’objectifs de profitabilité et de croissance.
• Recommander des mesures et programmes pour améliorer la fidélisation, la reconnaissance et la notoriété des marques.
• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe et nos partenaires en marketing/publicité pour créer un buzz et une notoriété autour de nos marques.
• Élaborer et gérer le budget marketing ainsi que calendrier des projets.
• Exercer un leadership mobilisateur auprès des membres de son équipe par la création d’un environnement de travail stimulant.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme universitaire en administration, marketing ou tout autre champ d’études pertinent.
• Expérience dans l’industrie de la restauration et/ou du détail.
• Intelligence d’affaires tantôt stratégique et tantôt tactique.
• Leader mobilisateur, passionné, dynamique et visionnaire.
• Excellent communicateur.
• Forte capacité d’adaptation (flexibilité, souplesse).
• Solides habiletés analytiques.
• Esprit d’entreprise capable de repérer les occasions de différenciation de la marque.
• Expérience dans la création d’une stratégie de marque et preuve de succès dans son exécution.