Agissant sous l’autorité du directeur des ventes, le conseiller a comme responsabilité de maximiser le potentiel commercial que représentent les clients existants et potentiels de l’entreprise.
Vos responsabilités
- Promouvoir le développement de nouveaux clients et marchés;
- Promouvoir la vente de nouveaux produits et services aux clients existants;
- Répondre aux demandes de renseignements sur les produits et services;
- Préparer les trousses d’information et autre matériel d’appui nécessaires;
- Coordonner les rencontres de présentations aux clients et prospects;
- Comprendre les besoins des clients et préparer les offres de service;
- Exercer un suivi étroit sur ses activités en investissant le maximum de temps chez les clients;
- Faire le suivi des ventes et objectifs et produire un rapport périodique d’activités et ventes;
- Fournir les informations pour tenir à jour les fiches des clients (existants et potentiels) et des offres de service;
- Exécuter toute autre tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur, au développement de la clientèle.
Expérience et éducation
- Diplôme d’études universitaires en marketing, gestion des affaires ou l’équivalent;
- Expérience minimum de trois (3) ans dans le secteur des médias ou secteurs connexes;
- Connaissance du domaine des communications;
- Expérience en ventes numériques, un atout.
Connaissances et compétences requises
- Très bonne connaissance des tâches et des processus liés à la prospection et à la vente;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance en informatique (MS Office, logiciels pour le suivi des ventes et Internet);
- Forte aptitude pour les relations interpersonnelles;
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail;
- Capacité à travailler sous pression;
- Efficacité, professionnalisme, éthique et autonomie;
- Connaissance du Web.
Notre offre !
- Environnement de travail dynamique;
- Rémunération concurrentielle;
- Gamme complète d'avantages sociaux.