Poste à temps plein - permanent

Début de l’emploi : juillet 2018

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur

PROFIL DU POSTE

Le/la titulaire du poste travaille sous l’autorité de la Directrice, marketing et communications et en collaboration avec les producteurs des spectacles. Le designer graphique veillera à la mise en valeur de la marque de l’entreprise en travaillant constamment sur une identité visuelle forte et porteuse de sens. Les principales responsabilités sont la conception et la production des outils marketing et promotionnels de la compagnie, de ses projets spéciaux et de ses spectacles en tournée.

TÂCHES PRINCIPALES

• Concevoir, produire et mettre à jour les différents outils marketing et communicationnels de l’entreprise (brochures corporatives, pitchs, dossiers de presse, logos, dépliants, affiches, bannières, etc.) ;
• Participer au développement de l’image de marque et concevoir l’identité visuelle des nouveaux spectacles et projets artistiques de l’entreprise ;
• Fournir une expertise infographique, technique et artistique lors du développement et de la conception de projets ;
• Concevoir et produire tous les visuels web (médias sociaux, infolettres, site web) ;
• Assister les partenaires internationaux en charge de la promotion des spectacles en tournée dans la conception, la production et la mise à jour du matériel promotionnel ;
• Concevoir les différents éléments graphiques et les normes d’utilisation des différentes marques de l’entreprise ;
• Conserver et archiver les éléments produits ;
• Effectuer des retouches photos au besoin ;
• Faire une vigie des meilleures pratiques de l’industrie.

EXIGENCES MINIMALES

• Diplôme d’études collégiales en graphisme ou domaine apparenté ;
• Expérience équivalente d’au minimum cinq (5) années en graphisme dans une entreprise culturelle et/ou tout autre domaine connexe et/ou dans des fonctions similaires ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Habiletés à trouver des solutions graphiques afin d’illustrer et atteindre les objectifs de communication marketing de l’entreprise ;
• Maitrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de la suite Office ;
• Habiletés en photographie, motion design et vidéo (un atout) ; Connaissances numériques (html, Wordpress, Mailchimp) (un atout).

QUALITÉS REQUISES

• Sens artistique développé et vision créative
• Vision marketing développée
• Autonomie, rigueur au travail, souci du détail et rapidité d’exécution
• Bonne capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans des échéanciers serrés
• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour le milieu des arts, de la culture et du cirque

COMMENT POSTULER

Envoi de votre portfolio, de votre CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 8 juillet 2018 au Service des Ressources humaines du Cirque Éloize.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Ne pas téléphoner s.v.p. Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.