Nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire de campagnes numériques afin de se joindre à une belle équipe dynamique dans une agence en pleine expansion. Vous devrez gérer les opérations publicitaires tout en offrant un support aux ventes en planification média numérique.
APERÇU DES FONCTIONS :
- En conformité avec le plan média, assurer la création et la gestion de campagne numérique (SEM, Display, et Social)
- Assurer l’analyse et l’optimisation des campagnes dans le but d’atteindre les objectifs encourus et les KPIs
- Émettre des recommandations afin de maximiser le retour sur investissement des campagnes à sa charge
- Travailler en collaboration avec les partenaires d’affaires, les fournisseurs externes afin d’assurer le succès des campagnes
- Développer des stratégies d’enchères et assurer le suivi des budgets
- Gestion des accès, des livrables avec le client
- Faire l’analyse des KPI et gérer l’implémentation avec nos partenaires extérieurs.
- Gestion de la production numérique
- Analyser et préparer des rapports de performance
- En collaboration avec les directeurs de comptes et la conseillère numérique, définir et concevoir des stratégies numériques performantes afin de répondre aux objectifs clients
EXIGENCES :
- Posséder un diplôme technique ou universitaire relié au poste
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente en média numérique
- Très bonne connaissance des plateformes de SEM, Adwords, Bing
- Une bonne connaissance du marché publicitaire numérique québécois
- Une bonne maîtrise de Google Analytique
- Une bonne maîtrise de Google Tag Manager
- Connaissance des outils d’envoi de marketing par courriel (CRM, Cyberimpact, Malchimp), un atout
- Connaissance de base en HTML, un atout
- Être à l’aise en public et lors de présentation client
NOTRE ENGAGEMENT
Notre agence offre des salaires concurrentiels et un environnement stimulant favorisant le développement des compétences. De plus, l’équilibre travail-vie personnelle est très important pour nos employés et c’est pourquoi nous préconisons une approche sans heures supplémentaires.
Les personnes intéressés sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard avant 17 heures le 8 juin 2018.
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.