(12 mois renouvelable)

Relevant de la directrice cosmétiques, le titulaire du poste aura pour responsabilité de planifier, d’organiser, d’animer et de gérer les activités liées au développement de la formation maquillage. Plus précisément, le titulaire du poste devra concevoir, développer et déployer des outils d’apprentissage, pour la formation en classe qui appuient les initiatives stratégiques du secteur cosmétiques.

SECTION A – RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Développer le contenu d’une formation de maquillage de base, un guide de formation et la présentation du formateur.
• Enseigner les meilleures pratiques et habiletés techniques d’application.
• Développer le protocole d’hygiène et d’accompagnement en succursale.
• Concevoir et tenir à jour les outils pédagogiques (livre de formation, produits et station de maquillage, présentation).
• Planifier et coordonner la logistique de l’ensemble des activités de formation : établissement des calendriers de formation, réservation des salles et équipements, planification des déplacements et de la livraison du matériel requis pour les formations.
• Suivi du budget mensuel.

SECTION B – EXIGENCES DU POSTE

• Connaissance au niveau expert de la couleur, morphologie du visage et carnation de la peau.
• Posséder un minimum de (5) années d’expérience dans l’industrie cosmétiques en formation maquillage.
• Diplôme collégial en formation ou autre certification reconnue dans l’industrie.
• Excellent orateur et pédagogue.
• Autonomie et débrouillardise.
• Capacité à adapter sa formation selon son auditoire et l’expertise des participants.
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Avoir une bonne maîtrise du français écrit.
• Posséder un anglais fonctionnel et avoir une facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être disponible pour voyager et posséder un véhicule.