Le/la candidat (e) est responsable du développement, de l’implantation et de la gestion des programmes marketing, des initiatives, des projets spéciaux et des évènements pour la marque Sid Lee. Le but ultime est d’aider à supporter l’équipe de développement d’affaires sur l’ensemble de ses initiatives et d’assurer la gestion de la présence de Sid Lee et de ses clients à C2 Montreal. Cette position nécessite de se rapporter au CMO et de collaborer avec nos unités dirigeantes, nos équipes de développement. Le/la candidat (e) supervisera un coordonnateur.

LE RÔLE EST DE :

• Assurer une vigie rigoureuse sur le marché et les différentes initiatives internes;
• Centraliser les informations;
• Mesurer le retour et l’efficacité des différentes initiatives;
• Améliorer la productivité, la vitesse, la qualité en fonction de la stratégie de développement;
• Assurer l’adoption à l’interne des outils en place;
• Générer des leads;
• Optimiser l’utilisation du CRM Salesforce, base de données et nouveaux outils de vente;
• Collaborer avec les finances étroitement pour tout ce qui concerne le CRM, l’entrée d’opportunités ou toutes données de mesure;
• Collaborer au développement de processus au besoin;
• Assurer que les outils de développement soient alignés avec le positionnement et les stratégies de vente.

C2 MONTRÉAL

Assurer que les processus et les échéanciers sont efficaces et connus à l’interne. Assurer la compréhension des processus au sein de l’organisation. Maximiser la synergie entre Sid Lee et C2, minimiser la confusion, la perte de temps et d’énergie, le respect des processus respectifs.

• Être le point central des opérations;
• Assurer le respect et la compréhension des règles internes, les objectifs et le progrès des ventes;
• Optimiser les outils;
• Orchestrer le développement des affaires sur place;
• Assurer la mesure rigoureuse du retour (tracking);
• Chapeauter l’ensemble des initiatives Sid Lee (activités, ateliers, track marketing, programmation, évènements VIP, etc).

EXIGENCES

• Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance du marché local.