Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible

Titre de l’emploi : Chargé-e- de projets

Type d'emploi : Contrat de 12 mois, 37,5 heures par semaine – possibilité de prolongation et de permanence

Salaire : à discuter selon expérience et échelle                                                           

L’EMPLOYEUR

L’Association francophone pour le savoir - ACFAS, un OBNL qui cumule 95 années d'existence, a pour mission de promouvoir l'activité scientifique, de stimuler la recherche et de diffuser le savoir. Véritable plaque tournante de la recherche en français, l’ACFAS contribue à la vitalité du milieu scientifique de plusieurs façons. Depuis 1944, elle souligne l’excellence en recherche en attribuant de nombreux prix visant à récompenser des chercheurs de haut niveau et d’étudiants chercheurs prometteurs. Elle organise chaque année son congrès qui, en 2018, en sera à sa 86e édition et demeure le plus important rendez-vous multidisciplinaire international de la recherche en français. Elle collabore avec des partenaires dans le cadre de ses concours innovants : La preuve par l’image et Ma thèse en 180 secondes qui s’est internationalisé depuis la création du volet francophone en 2012 et Génies en affaires. Enfin, elle regroupe une communauté de chercheuses et chercheurs dynamique et les outille dans la transmission des connaissances. Elle porte une attention particulière à la relève en recherche, un axe transversal de son plan stratégique. L’ACFAS prône de belles valeurs professionnelles et mise beaucoup sur ses employés.

NATURE DE LA CONTRIBUTION

Travaillant en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe, le chargé de projets développera la communauté de l’ACFAS. Il se verra confier la réalisation et la coordination de divers projets et événement en plus d’en assurer la communication.

Mandats principaux

• Développement et coordination de la communauté de l’ACFAS (réelle et virtuelle)
  • Établir une stratégie afin de développer la communauté (réelle et virtuelle) de l’ACFAS, créer l’engagement et fidéliser ses membres
  • Établir et analyser les liens entre les bases de données existantes et faire des recommandations en conséquence
  • Développer des outils/modules en lien avec l’adhésion (gestion des profils publics) et bonification du site Internet
  • Assurer un service clientèle

• Coordination des projets sous sa responsabilité
  • Coordonnera entre autres les formations et le service-conseil en communications scientifiques
  • Déterminer et gérer les budgets
  • Assurer la logistique complète des projets
  • Développer ou participer à la réflexion sur le contenu des projets
  • Collaborer au développement et au maintien des partenariats liés aux projets
  • Participer à la stratégie de communication, définir les actions requises et produire certains outils de communication

La personne embauchée sera aussi appelée à soutenir ses collègues dans l’organisation des autres activités et événements de l’ACFAS et à effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

APTITUDES GÉNÉRALES :

• Très bonne connaissance des milieux de la recherche, des cycles supérieurs universitaires et du réseau collégial et de leurs intervenants
• Vision stratégique et force de proposition
• Capacité supérieure à travailler en équipe et en multitâche
• Sens accru de l’organisation et du détail
• Dynamisme et entregent
• Sens de l’initiative et autonomie démontrés
• Rapidité, efficacité et débrouillardise
• Résistance au stress

APTITUDES PARTICULIÈRES :

• Avoir réalisé des études universitaires en communication ou en événementiel ou d’un domaine connexe ou encore posséder une expérience de travail pertinente
• Avoir géré une communauté de membres (un atout)
• Très bonne connaissance des médias sociaux et de l’écriture numérique
• Excellente communication et maîtrise de la langue française écrite et orale
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à travailler avec Internet et les outils informatiques usuels
• Capacité à travailler avec les bases de données (un atout)
• Connaissances des outils de graphisme (un atout)

Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. L’ACFAS remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.

Ce poste vous intéresse? Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et cv), avant le vendredi 11 mai 2018 à 12 h.